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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
60
百万円（1Q営業利益）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算短信補足資料2026年12月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,305百万円-3.4%
営業利益60百万円+29.3%
経常利益51百万円-73.9%
純利益30百万円-78.1%親会社株主に帰属する四半期純利益
販管費709百万円
売上総利益率
率17.9%（売上総利益769百万円、売上高4,305百万円から算出）
前年同期比の増減ポイント前年同期比で4.0％以上改善
営業利益率
率1.4%（営業利益60百万円、売上高4,305百万円から算出）
前年同期比の増減ポイント前年同期比で改善、営業利益成長率29.3%
当四半期3か月の実績売上高4,305百万円、営業利益60百万円、EBITDA71百万円、経常利益51百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益30百万円。売上総利益769百万円。
通期業績予想
売上高
19,230百万円
営業利益
288百万円
経常利益
263百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
218百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高2026年1Q 48.4%、2026年2Q 22.4%
営業利益2026年1Q 1,360.9%、2026年2Q 21.0%
経常利益2026年2Q 19.4%、1Qは－
親会社株主に帰属する当期純利益2026年2Q 13.9%、1Qは－
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
1Q終了時点では業績予想に対して順調な進捗。各事業は想定通りの着地。営業利益は想定よりも上振れ、ビジネスクリエイション事業は計画通りの着地。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
ブランディング領域の売上好調、その他子会社の黒字化、オニオンのM&A手数料によるコスト増、前年の補助金収入・保有株式売却など一過性要因、オニオン子会社化・採用強化による人件費増、株主優待費用の計上方法変更、AIによるコストダウン。要因別金額は非開示。
新しい施策
- 報告セグメントをマーケティングDX事業、エッセンシャルワーカーDX事業、ビジネスクリエイション事業の3つに再編
- 長期ビジョン『PIALAgroup 2035』と中期経営方針『PIALA VISION 2028』を発表
- 2026年4月28日付でブランドコミュニケーション領域に特化した子会社『株式会社A Better Case』の設立を決議
- 中国子会社の全事業を停止
- AI業務効率化および広告運用自動化を推進
- 広告審査支援AIツール『RESULT PLUS AI』を有料提供
- M&Aを年1〜2件、Small/Mid Scaleで3億〜8億円規模などの方針を提示
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 売上総利益成長率24.8%前年同期比増加
- 営業利益成長率29.3%前年同期比増加
- お仕事カルテ登録数1,000名超前年同期比増加傾向
- マーケティングDX導入社数328社
- ブランドパートナー数89社
- AI利用による配信バナー数240前年同期比%前年同期比増加
- AIツール制作数34ツール
- AIによる月間効率化200時間
セグメント別実績
マーケティングDX事業
売上高3,168
売上高単位百万円
セグメント利益245
利益単位百万円
エッセンシャルワーカーDX事業
売上高1,010
売上高単位百万円
セグメント利益63
利益単位百万円
ビジネスクリエイション事業
売上高143
売上高単位百万円
セグメント利益-4
利益単位百万円
中期経営計画の目標
PIALA VISION 2028
目標年度2,028
売上高320億円
営業利益20億円
営業利益率6.3%
エッセンシャルワーカーDX売上高50億円
ビジネスクリエイション売上高20億円
市場規模・シェア
2040年労働力不足予測1,000万人以上
医療・介護の有効求人倍率2.5倍以上
従業員数
人数279名連結、派遣社員・契約社員・パート・アルバイト・業務委託等含む
期中の増減・採用計画オニオンの子会社化および採用強化により人員増。具体的な増減人数は非開示。
配当性向
25%（連結純利益に対する目安）| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第1四半期 |
| 売上高 | 4,305百万円（前年比 -3.4%） |
| 営業利益 | 60百万円（前年比 +29.3%） |
| 経常利益 | 51百万円（前年比 -73.9%） |
| 純利益 | 30百万円（親会社株主に帰属する四半期純利益）（前年比 -78.1%） |
| 売上総利益率 | 率 17.9%（売上総利益769百万円、売上高4,305百万円から算出） / 前年同期比の増減ポイント 前年同期比で4.0％以上改善 |
| 営業利益率 | 率 1.4%（営業利益60百万円、売上高4,305百万円から算出） / 前年同期比の増減ポイント 前年同期比で改善、営業利益成長率29.3% |
| 販管費 | 709百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高4,305百万円、営業利益60百万円、EBITDA71百万円、経常利益51百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益30百万円。売上総利益769百万円。 |
| 通期業績予想 | 売上高 19,230百万円 / 営業利益 288百万円 / 経常利益 263百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 218百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 2026年1Q 48.4%、2026年2Q 22.4% / 営業利益 2026年1Q 1,360.9%、2026年2Q 21.0% / 経常利益 2026年2Q 19.4%、1Qは－ / 親会社株主に帰属する当期純利益 2026年2Q 13.9%、1Qは－ |
| 計画に対する自己評価 | 1Q終了時点では業績予想に対して順調な進捗。各事業は想定通りの着地。営業利益は想定よりも上振れ、ビジネスクリエイション事業は計画通りの着地。 |
| セグメント別実績 | マーケティングDX事業 売上高 3,168 / 売上高単位 百万円 / セグメント利益 245 / 利益単位 百万円 / 前年同期比 非開示 / エッセンシャルワーカーDX事業 売上高 1,010 / 売上高単位 百万円 / セグメント利益 63 / 利益単位 百万円 / 前年同期比 非開示 / ビジネスクリエイション事業 売上高 143 / 売上高単位 百万円 / セグメント利益 -4 / 利益単位 百万円 / 前年同期比 非開示 |
| 増減要因の内訳 | ブランディング領域の売上好調、その他子会社の黒字化、オニオンのM&A手数料によるコスト増、前年の補助金収入・保有株式売却など一過性要因、オニオン子会社化・採用強化による人件費増、株主優待費用の計上方法変更、AIによるコストダウン。要因別金額は非開示。 |
| 主要KPI | 指標名 売上総利益成長率 / 値 24.8% / 前年同期比 増加、指標名 営業利益成長率 / 値 29.3% / 前年同期比 増加、指標名 お仕事カルテ登録数 / 値 1,000名超 / 前年同期比 増加傾向、指標名 マーケティングDX導入社数 / 値 328社 / 前年同期比 非開示、指標名 ブランドパートナー数 / 値 89社 / 前年同期比 非開示、指標名 AI利用による配信バナー数 / 値 240前年同期比% / 前年同期比 増加、指標名 AIツール制作数 / 値 34ツール / 前年同期比 非開示、指標名 AIによる月間効率化 / 値 200時間 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 279名（連結、派遣社員・契約社員・パート・アルバイト・業務委託等含む） / 期中の増減・採用計画 オニオンの子会社化および採用強化により人員増。具体的な増減人数は非開示。 |
| 中期経営計画の目標 | 名称 PIALA VISION 2028 / 目標年度 2,028 / 売上高 320億円 / 営業利益 20億円 / 営業利益率 6.3% / エッセンシャルワーカーDX売上高 50億円 / ビジネスクリエイション売上高 20億円 |
| 配当性向 | 25%（連結純利益に対する目安） |
| 市場規模・シェア | 2040年労働力不足予測 1,000万人以上 / 医療・介護の有効求人倍率 2.5倍以上 |
| 新しい施策 | 報告セグメントをマーケティングDX事業、エッセンシャルワーカーDX事業、ビジネスクリエイション事業の3つに再編、長期ビジョン『PIALAgroup 2035』と中期経営方針『PIALA VISION 2028』を発表、2026年4月28日付でブランドコミュニケーション領域に特化した子会社『株式会社A Better Case』の設立を決議、中国子会社の全事業を停止、AI業務効率化および広告運用自動化を推進、広告審査支援AIツール『RESULT PLUS AI』を有料提供、M&Aを年1〜2件、Small/Mid Scaleで3億〜8億円規模などの方針を提示 |
この書類が述べていない項目（10件）
単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ブランディング領域の売上が好調だったこと、その他子会社が黒字化したことにより営業利益が改善した。一方、EBITDA・経常利益・純利益の前年同期比減少は、前年に補助金収入や保有株式の売却など一過性の要因があったため。販管費は、オニオンの子会社化による人員増、採用強化、M&Aコスト、株主優待費用の計上方法変更で増加したが、AIによる代替などで人件費関連以外は想定よりコストダウンした。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。