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取締役会株主優待制度の導入
決定2025年5月15日
対象期間毎年6月末日及び12月末日を基準日とする制度
実施2025年6月末日を基準日とする時より開始予定
今後2025年6月末日を基準日として制度を開始予定。対象株主へ案内を郵送し、基準日から3ヶ月以内を目途にデジタルギフトを発送する。交換先は今後変更される可能性がある
金額各18,000円分（年間合計36,000円分）のデジタルギフト®
数量・規模1,000株（10単元）以上を保有する株主が対象。年2回実施。各基準日から3ヶ月以内を目途に発送
理由
株主への還元、個人株主に対する当社株式への投資魅力の向上、長期保有の促進、事業の成長を株主と共有すること。出来高や流動性の向上も期待している
業績への影響
2025年12月期の業績への影響は軽微と見込んでいる
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年5月15日 |
| 実施日 | 2025年6月末日を基準日とする時より開始予定 |
| 対象期間 | 毎年6月末日及び12月末日を基準日とする制度 |
| 金額 | 各18,000円分（年間合計36,000円分）のデジタルギフト® |
| 数量・規模 | 1,000株（10単元）以上を保有する株主が対象。年2回実施。各基準日から3ヶ月以内を目途に発送 |
| 業績への影響 | 2025年12月期の業績への影響は軽微と見込んでいる |
| 理由 | 株主への還元、個人株主に対する当社株式への投資魅力の向上、長期保有の促進、事業の成長を株主と共有すること。出来高や流動性の向上も期待している |
| 今後の予定 | 2025年6月末日を基準日として制度を開始予定。対象株主へ案内を郵送し、基準日から3ヶ月以内を目途にデジタルギフトを発送する。交換先は今後変更される可能性がある |
この書類が述べていない項目（2件）
根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への還元、個人株主に対する当社株式の投資魅力の向上、株主による長期保有の促進、事業成長と企業価値向上の共有を目的としている。また、株式の出来高や流動性の向上を期待している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。