読む価値
36軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
1.35
億円書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当を行うための内部留保確保を目指しつつ、株主優待制度の復活を含め、様々な可能性を検討する。具体的な配当性向・DOEの数値目標および対象期間は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
PBR・株価に関する自己評価業績回復に想定以上の時間を要したこと等が要因となり、株価の低迷を招いていると認識している。PBRの数値は非開示。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01企業価値の向上
02株主還元策の強化
03IR活動の強化
042024年粗利額上位20社の大型クライアントへの注力
05異業種を含めた各ソリューションでの新規クライアント開拓の推進
06AIを活用した人的効率化とノウハウの標準化
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 上場維持基準の適合に向けた計画 |
| 計画期間 | 2025年12月31日まで |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当を行うための内部留保確保を目指しつつ、株主優待制度の復活を含め、様々な可能性を検討する。具体的な配当性向・DOEの数値目標および対象期間は非開示。 |
| PBR・株価に関する自己評価 | 業績回復に想定以上の時間を要したこと等が要因となり、株価の低迷を招いていると認識している。PBRの数値は非開示。 |
| 重点施策 | 企業価値の向上、株主還元策の強化、IR活動の強化、2024年粗利額上位20社の大型クライアントへの注力、異業種を含めた各ソリューションでの新規クライアント開拓の推進、AIを活用した人的効率化とノウハウの標準化 |
| 公表日 | 2025年3月27日 |
この書類が述べていない項目(18件)
売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コスト投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。流通株式比率は47.4%で上場維持基準を満たしている一方、流通株式時価総額のみ基準未達となっているため。会社は、当社グループの赤字解消や業績回復に想定以上の時間を要したことが株価低迷の要因となっていると認識しており、業績改善を通じて株式市場からの評価を高めるとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。