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役員人事に関するお知らせ

当社では取締役2名が取締役から常務取締役に昇格する。あわせて、重要子会社・孫会社の社長、副社長、専務取締役などの役員体制を変更し、一部で新任役員を起用する。

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誰がどの役職に動くか

決議 2026年5月8日

着任する人

3件
就任予定日2026年6月24日(定時株主総会終了後の取締役会で正式決定予定)
武樋 仁恵
新役職株式会社サン・ライフ 取締役
大橋 祐太
新役職株式会社サン・ライフサービス 取締役
清水 芳子
新役職株式会社サン・ライフサービス 取締役
株主総会の承認2026年6月24日開催予定の定時株主総会終了後の取締役会において正式決定予定
異動の理由

次世代経営体制の確立に向けた体制強化を進め、当社グループの更なる発展を目指すため。

誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2026年5月8日
就任予定日2026年6月24日(定時株主総会終了後の取締役会で正式決定予定)
新任者の氏名武樋 仁恵、大橋 祐太、清水 芳子
新任者の新役職株式会社サン・ライフ 取締役、株式会社サン・ライフサービス 取締役、株式会社サン・ライフサービス 取締役
異動の理由次世代経営体制の確立に向けた体制強化を進め、当社グループの更なる発展を目指すため。
株主総会の承認を要するか2026年6月24日開催予定の定時株主総会終了後の取締役会において正式決定予定
この書類が述べていない項目(15件)
退任日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

次世代経営体制の確立に向けた体制強化を進め、当社グループの更なる発展を目指すため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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