読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月27日（当社定時株主総会）、2026年3月24日（ブリッジインターナショナル株式会社臨時取締役会）、2026年3月23日（株式会社アイ・ラーニング取締役会）着任する人
4件就任予定日2026年4月1日付。ただし、株主総会の承認を条件とする旨の記載はない。
塩澤正枝
前職非開示
新役職取締役（当社）
柿沼務
前職非開示
新役職取締役（当社）
吉田融正
前職取締役会長（ブリッジインターナショナル株式会社）
新役職代表取締役社長（ブリッジインターナショナル株式会社）
伊藤佳樹
前職執行役員（株式会社アイ・ラーニング）
新役職取締役執行役員（株式会社アイ・ラーニング）
退任する人
3件退任日2026年3月31日付（八木敏英、山本久、渡部毅）
八木敏英異動先あり
旧役職代表取締役社長（ブリッジインターナショナル株式会社）
新役職取締役専務執行役員（ブリッジインターナショナル株式会社）
山本久異動先あり
旧役職取締役執行役員（株式会社アイ・ラーニング）
新役職（退任）
渡部毅異動先あり
旧役職非常勤取締役（株式会社アイ・ラーニング）
新役職（退任）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
八木敏英は取締役として残る。山本久および渡部毅は退任する。
異動後の取締役5名うち社外 2名
株主総会の承認2026年3月27日開催の当社定時株主総会で新任取締役2名を決議済み。追加の承認条件は非開示。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月27日（当社定時株主総会）、2026年3月24日（ブリッジインターナショナル株式会社臨時取締役会）、2026年3月23日（株式会社アイ・ラーニング取締役会） |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付。ただし、株主総会の承認を条件とする旨の記載はない。 |
| 退任日 | 2026年3月31日付（八木敏英、山本久、渡部毅） |
| 新任者の氏名 | 塩澤正枝、柿沼務、吉田融正、伊藤佳樹 |
| 新任者の新役職 | 取締役（当社）、取締役（当社）、代表取締役社長（ブリッジインターナショナル株式会社）、取締役執行役員（株式会社アイ・ラーニング） |
| 新任者の前職 | 非開示、非開示、取締役会長（ブリッジインターナショナル株式会社）、執行役員（株式会社アイ・ラーニング） |
| 退任者の氏名 | 八木敏英、山本久、渡部毅 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長（ブリッジインターナショナル株式会社）、取締役執行役員（株式会社アイ・ラーニング）、非常勤取締役（株式会社アイ・ラーニング） |
| 退任者の新役職 | 取締役専務執行役員（ブリッジインターナショナル株式会社）、（退任）、（退任） |
| 続投の有無 | 八木敏英は取締役として残る。山本久および渡部毅は退任する。 |
| 異動後の取締役の人数 | 当社5名（うち社外取締役2名）。子会社ごとの取締役総数は一部の体制表に記載がないため非開示。 |
| 株主総会の承認を要するか | 2026年3月27日開催の当社定時株主総会で新任取締役2名を決議済み。追加の承認条件は非開示。 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員人事を決定したため。個別の異動理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。