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6項目のうち5項目からの評価です向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
26
%（2024年12月期売上高の前期比成長計画）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2023年12月期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高7,020百万円+4.7%
営業利益913百万円+3.6%
経常利益916百万円+3.4%
純利益644百万円+8.4%
売上総利益率32.2%
営業利益率13.0%
当四半期3か月の実績FY2021～FY2023の各1Q～4Qの連結売上高・営業利益推移グラフは示されているが、連結の四半期単独数値の一覧は非開示
通期業績予想
対象決算期2024年12月期
売上高
8,842百万円
売上総利益
2,926百万円
営業利益
947百万円
経常利益
947百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
616百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
2023年12月期連結売上高91.6%
2023年12月期連結営業利益97.3%
2023年12月期連結経常利益97.7%
2023年12月期純利益102.4%
インサイドセールス事業売上高91.5%
インサイドセールス事業セグメント利益101.3%
研修事業売上高91.9%
研修事業セグメント利益89.5%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
純利益は通期予想を達成、インサイドセールス事業のセグメント利益は予想超過、研修事業のセグメント利益は予想未達。連結売上高・営業利益は通期予想未達。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
インサイドセールス事業：システムソリューション売上は前年同期比17.4%増、コンサルティング売上は0.1%減、アウトソーシング売上は2.7%増。研修事業：公開研修8%増、新人研修15%増、カスタマイズ研修6%増、ビジネス研修27%増、IT研修3%減、DX研修2%減。
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
生産労働人口の減少、人材ミスマッチ、インフレ、人件費高騰、生成系AI・マーケティングテクノロジーの進展、顧客データ活用とプライバシー保護強化などの外部環境を想定。数値前提は非開示。新しい施策
- 2024年12月期から事業セグメントを3つに変更（インサイドセールスアウトソーシング、C&S、研修）
- C&S事業拡大のためのM&A投資
- 2023年10月のマレーシア法人の完全子会社化
- 2024年1月の2BC株式会社の完全子会社化と2024年3月の吸収合併予定
- 2024年2月のトータルサポート株式会社の51.7%子会社化
- 新ECシステムのローンチ
- 2023年12月からサイバーセキュリティ研修プログラムを提供
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 上場来売上高CAGR19.2%
- 上場来営業利益CAGR21.2%
- Top10売上比率51.5%前年同期比+4.9%
- Top20売上比率68.5%前年同期比+7.0%
- Top10企業平均月額費用1,821万円/月
- オリコン顧客満足度ランキング2年連続1位前年同期比前年も1位
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
Top10企業平均月額費用1,821万円/月、Top10企業平均売上前年同期比13%増。数量と単価の体系的な分解は非開示。セグメント別実績
インサイドセールス事業
売上高
4,857百万円+4.0%
セグメント利益
621百万円+8.0%
セグメント利益率12.8%
研修事業
売上高
2,162百万円+6.3%
セグメント利益
291百万円-4.6%
セグメント利益率13.5%
中期経営計画の目標
中期的な成長と事業ポートフォリオの変革を推進。具体的な目標値・目標年度は非開示。従業員数
単体591名
グループ全体671名
基準日2023年12月末
年間配当
1株当たり年間配当額35円
期末配当35円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2023年12月期 |
| 売上高 | 7,020百万円（前年比 +4.7%） |
| 営業利益 | 913百万円（前年比 +3.6%） |
| 経常利益 | 916百万円（前年比 +3.4%） |
| 純利益 | 644百万円（前年比 +8.4%） |
| 売上総利益率 | 32.2% |
| 営業利益率 | 13.0% |
| 当四半期3か月の実績 | FY2021～FY2023の各1Q～4Qの連結売上高・営業利益推移グラフは示されているが、連結の四半期単独数値の一覧は非開示 |
| 通期業績予想 | 対象決算期 2024年12月期 / 売上高 8,842百万円 / 売上総利益 2,926百万円 / 営業利益 947百万円 / 経常利益 947百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 616百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 2023年12月期連結売上高 91.6% / 2023年12月期連結営業利益 97.3% / 2023年12月期連結経常利益 97.7% / 2023年12月期純利益 102.4% / インサイドセールス事業売上高 91.5% / インサイドセールス事業セグメント利益 101.3% / 研修事業売上高 91.9% / 研修事業セグメント利益 89.5% |
| 計画に対する自己評価 | 純利益は通期予想を達成、インサイドセールス事業のセグメント利益は予想超過、研修事業のセグメント利益は予想未達。連結売上高・営業利益は通期予想未達。 |
| セグメント別実績 | インサイドセールス事業 売上高 4,857百万円（前年比 +4.0%） / セグメント利益 621百万円（前年比 +8.0%） / セグメント利益率 12.8% / 研修事業 売上高 2,162百万円（前年比 +6.3%） / セグメント利益 291百万円（前年比 -4.6%） / セグメント利益率 13.5% |
| 増減要因の内訳 | インサイドセールス事業：システムソリューション売上は前年同期比17.4%増、コンサルティング売上は0.1%減、アウトソーシング売上は2.7%増。研修事業：公開研修8%増、新人研修15%増、カスタマイズ研修6%増、ビジネス研修27%増、IT研修3%減、DX研修2%減。 |
| 主要KPI | 指標名 上場来売上高CAGR / 値 19.2% / 前年同期比 非開示、指標名 上場来営業利益CAGR / 値 21.2% / 前年同期比 非開示、指標名 Top10売上比率 / 値 51.5% / 前年同期比 4.9%、指標名 Top20売上比率 / 値 68.5% / 前年同期比 7%、指標名 Top10企業平均月額費用 / 値 1,821万円/月 / 前年同期比 非開示、指標名 オリコン顧客満足度ランキング / 値 2年連続1位 / 前年同期比 前年も1位 |
| 単価と数量の指標 | Top10企業平均月額費用1,821万円/月、Top10企業平均売上前年同期比13%増。数量と単価の体系的な分解は非開示。 |
| 従業員数 | 単体 591名 / グループ全体 671名 / 基準日 2023年12月末 / 期中増減・採用計画 非開示 |
| 業績見通しの前提 | 生産労働人口の減少、人材ミスマッチ、インフレ、人件費高騰、生成系AI・マーケティングテクノロジーの進展、顧客データ活用とプライバシー保護強化などの外部環境を想定。数値前提は非開示。 |
| 中期経営計画の目標 | 中期的な成長と事業ポートフォリオの変革を推進。具体的な目標値・目標年度は非開示。 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 35円 / 中間配当 非開示 / 期末配当 35円 |
| 新しい施策 | 2024年12月期から事業セグメントを3つに変更（インサイドセールスアウトソーシング、C&S、研修）、C&S事業拡大のためのM&A投資、2023年10月のマレーシア法人の完全子会社化、2024年1月の2BC株式会社の完全子会社化と2024年3月の吸収合併予定、2024年2月のトータルサポート株式会社の51.7%子会社化、新ECシステムのローンチ、2023年12月からサイバーセキュリティ研修プログラムを提供 |
この書類が述べていない項目（10件）
販管費店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年12月期は、研修事業のビジネス・新人研修カテゴリが好調に伸長した一方、インサイドセールス事業では内製導入を選ぶ企業の増加により売上が微増にとどまった。営業利益は投資領域を確保しつつ効率的な事業運営を行ったことで増益となった。2024年12月期は、C&S事業の拡大戦略に基づくM&Aによる販路拡大を売上成長の要因とし、将来を見据えた原価・販管費への投資を計画している。また、トータルサポート株式会社の株式持分51.7％を反映し、親会社株主に帰属する純利益は微減を見込んでいる。
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これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。