読む価値
49定例
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中立
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—
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断定的
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リスキリングセミナー「なぜリスキリングが必要なのか？ DX 時代に必要な人財育成術」
適用分野（この発表が対象とする用途）
経営、人事、人材開発、DX推進、企業のリスキリング、人材育成、データ活用による営業変革
提供開始日2022年6月17日（金）14:00～16:00（予定開催日）
相手先と当社の関係
ブリッジインターナショナルグループ7039
当社との関係
当社連結子会社の株式会社アイ・ラーニングが主催し、経済産業省産業政策局の担当者を講師として招く関係。
相手先経済産業省 産業政策局
経済産業省産業政策局。セミナー登壇者として産業人材課課長補佐が記載されている。
提供価格
参加費：無料
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | リスキリングセミナー「なぜリスキリングが必要なのか？ DX 時代に必要な人財育成術」 |
| 相手先 | 経済産業省 産業政策局 |
| 相手先の概要 | 経済産業省産業政策局。セミナー登壇者として産業人材課課長補佐が記載されている。 |
| 当社との関係 | 当社連結子会社の株式会社アイ・ラーニングが主催し、経済産業省産業政策局の担当者を講師として招く関係。 |
| 提供価格 | 参加費：無料 |
| 提供開始日 | 2022年6月17日（金）14:00～16:00（予定開催日） |
| 適用分野 | 経営、人事、人材開発、DX推進、企業のリスキリング、人材育成、データ活用による営業変革 |
この書類が述べていない項目（11件）
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。DX時代にはビジネスモデルの変化や新たなデジタル技術による価値創造が必要であり、企業の人材戦略も変える必要があるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。