読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
50
名（定員）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
ウェビナー『営業を増やさずに売上を上げる仕組みづくり ～「採用できない」時代にあわせた営業改革の方向性～』
適用分野（この発表が対象とする用途）
企業の営業部門、顧客情報管理、営業業務の生産性向上、人手不足への対応
提供開始日2022年4月27日（水）11:00～20:00より配信（予定）
相手先と当社の関係
ブリッジインターナショナルグループ7039
当社との関係
ウェビナーの共催者。資本関係・人的関係についての記載はない。
相手先株式会社ハンモック
本社：東京都新宿区、代表取締役社長：若山大典
拠点（この発表が示した場所）
定員50名
提供価格
無料
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | ウェビナー『営業を増やさずに売上を上げる仕組みづくり ～「採用できない」時代にあわせた営業改革の方向性～』 |
| 相手先 | 株式会社ハンモック |
| 相手先の概要 | 本社：東京都新宿区、代表取締役社長：若山大典 |
| 当社との関係 | ウェビナーの共催者。資本関係・人的関係についての記載はない。 |
| 提供価格 | 無料 |
| 提供開始日 | 2022年4月27日（水）11:00～20:00より配信（予定） |
| 適用分野 | 企業の営業部門、顧客情報管理、営業業務の生産性向上、人手不足への対応 |
| 拠点の規模 | 定員50名 |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人口減少、労働者の高齢化、賃金引上げにより営業現場の人手不足が深刻化しており、人手を増やさず売上を確保するには営業部門の生産性向上が不可欠と考えているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。