フロンティア・マネジメント（7038）・施策再掲
セレブレイン買収による人事コンサルティング・HRテック機能の強化
FY2021に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022-Q3。
4記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
セレブレイン買収による人事コンサルティング・HRテック機能強化6社が書いているテーマ・逆風0社・追い風6社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「第１四半期連結会計期間において、当社は株式会社セレブレインの株式を取得したことに伴い、同社を連結の範囲に含めております。」
セレブレインの株式取得・連結子会社化を、当四半期報告書の連結範囲において再確認している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「第１四半期連結会計期間において、当社は株式会社セレブレインの株式を取得したことに伴い、同社を連結の範囲に含めております。」
セレブレインの株式取得・連結子会社化を、当四半期の連結範囲において再確認している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結会計期間において、当社は株式会社セレブレインの株式を取得したことに伴い、同社を連結子会社としております。」
セレブレインの株式取得・連結子会社化を第1四半期の事業内容および連結範囲で再確認している。人事戦略コンサルティング、人材開発・教育研修、HRテクノロジーコンサルティング機能を取り込んでいる。 - FY2021達成有価証券報告書
「当社は、2021年12月27日開催の取締役会において、株式会社セレブレインの株式を取得し連結子会社化することについて決議し、同日付で株式譲渡契約を締結し、2022年１月14日付で株式を取得しました。」
人事戦略コンサルティング、人材開発・教育研修、HRテクノロジーコンサルティングを行うセレブレインの株式60％を、取得原価362,161千円で取得し連結子会社化した。人事コンサルティング、CXO候補の提供、デジタル戦略室との連携によるHRテック領域開拓を目的としている。