読む価値
58注目
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
28000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株発行
誰に、どれだけ出るか28,000株
当社普通株式 28,000 株（新株）
当社執行役員（取締役兼務者を除く。）6名・23,000株
当社従業員5名・5,000株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき 580 円
発行価額の総額16,240,000円
調達する資金の額
払込金額の総額 16,240,000 円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計 16,240,000 円
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年5月29日から2029年5月28日まで（3年間）
譲渡制限の解除条件
付与対象者が譲渡制限期間中、継続して当社又は当社子会社の取締役、監査役、執行役員又は使用人のいずれかの地位にあったことを条件とし、中期経営計画の経営目標の達成度に応じて解除株式数を決定し、譲渡制限期間満了時に解除する。正当な理由による退任・退職又は死亡の場合は、在職月数に応じて一部解除する。
無償取得の事由
譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されていない本割当株式がある場合、当社が当然に無償取得する。組織再編等の場合も、譲渡制限解除後に譲渡制限がされていない株式があれば当然に無償取得する。
対象者の区分と人数
当社執行役員（取締役兼務者を除く。）6名・23,000株、当社従業員5名・5,000株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならず、譲渡制限が解除されるまで本割当株式の全部を専用口座に保管・維持する。
払込期日
2026年5月29日
払込金額の算定根拠
取締役会決議の直前営業日である2026年4月14日の東京証券取引所における当社普通株式の終値580円。ディスカウント率・プレミアム率は0%。
直近のエクイティ・ファイナンス
時期 2020年2月13日 / 種類 譲渡制限付株式報酬制度（従業員向け）の導入 / 金額 非開示
業績への影響
本件が業績に与える影響についての記載はない。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株発行 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 28,000 株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき 580 円 |
| 発行価額の総額 | 16,240,000 円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 16,240,000 円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2026年5月29日 |
| 割当予定先 | 区分 当社執行役員（取締役兼務者を除く。） / 人数 6名 / 株数 23,000株、区分 当社従業員 / 人数 5名 / 株数 5,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならず、譲渡制限が解除されるまで本割当株式の全部を専用口座に保管・維持する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議の直前営業日である2026年4月14日の東京証券取引所における当社普通株式の終値580円。ディスカウント率・プレミアム率は0%。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年5月29日から2029年5月28日まで（3年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 付与対象者が譲渡制限期間中、継続して当社又は当社子会社の取締役、監査役、執行役員又は使用人のいずれかの地位にあったことを条件とし、中期経営計画の経営目標の達成度に応じて解除株式数を決定し、譲渡制限期間満了時に解除する。正当な理由による退任・退職又は死亡の場合は、在職月数に応じて一部解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されていない本割当株式がある場合、当社が当然に無償取得する。組織再編等の場合も、譲渡制限解除後に譲渡制限がされていない株式があれば当然に無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社執行役員（取締役兼務者を除く。）6名・23,000株、当社従業員5名・5,000株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭債権合計 16,240,000 円 |
| 直近のエクイティ・ファイナンス | 時期 2020年2月13日 / 種類 譲渡制限付株式報酬制度（従業員向け）の導入 / 金額 非開示 |
| 業績への影響 | 本件が業績に与える影響についての記載はない。 |
この書類が述べていない項目（12件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。付与対象者の経営参画意識を高め、継続的な勤務を促すとともに、株主との価値共有を進め、中長期的な企業価値及び株主価値の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。