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1212
百万円（連結売上高の前年同期比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高5,771百万円+27.0%
営業利益-10百万円
経常利益-199百万円
純利益-398百万円親会社株主に帰属する四半期純損益
当四半期3か月の実績
売上高
3,339百万円+39.0%
セグメント別売上高
コンサルティング系事業
1,619百万円
M&Aアドバイザリー事業
361百万円
投資事業
1,360百万円
通期業績予想
売上高
13,900百万円
営業利益
640百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- コンサルティング売上-6百万円
- M&A売上-2百万円
- 人件費-8百万円
- オフィス経費2百万円
- 通信費-2百万円
- 採用費8百万円
- その他費用80百万円
- 子会社等-47百万円
新しい施策
- ホビーリンク・ジャパンの連結子会社化
- コンサルティング系事業を5部門から3部門へ統合・再編
- 社長直下の営業タスクフォース組成
- M&Aアドバイザリー部門のセクター制・スペシャルシチュエーションによる6領域のカバレッジ体制
- 松本専務・山田部長の招聘によるM&Aアドバイザリー部門の体制強化
- AI・AIエージェント等を活用した業務効率化
- グロースM&A・プリンシパル事業投資、マイノリティ投資・JV・資本業務提携等の推進
- クロスボーダー案件におけるCFIネットワーク活用強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- M&Aアドバイザリー事業の受注残高3,120百万円
- 国内案件の受注残高前年同期比+25.0%
- 投資実行件数（2025年度2Q末）3件
- 投資検討中案件6件
- 人員数（2025年度上期）427人前年同期比-1.0%
セグメント別実績
- コンサルティング系事業売上高3,666百万円前年同期比_pct97
- M&Aアドバイザリー事業売上高692百万円前年同期比_pct93
- 投資事業
中期経営計画の目標
2026-2028年度中期経営計画の数値目標公表を延期。具体的な目標値は非開示。受注高・受注残高
受注残高
3,120百万円M&Aアドバイザリー事業、2025年度上期末
国内案件前年同期比_pct25
従業員数
人数427人
補足2025年度上期。期末人員数は当初計画468名を下回る想定。ホビーリンク・ジャパンの従業員数は41名（2025年6月末時点）。
配当性向
除FCI連結の親会社株主に帰属する当期純利益の40%| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 5,771百万円（前年比 +27.0%） |
| 営業利益 | -10百万円 |
| 経常利益 | -199百万円 |
| 純利益 | -398百万円（親会社株主に帰属する四半期純損益） |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 3,339百万円（前年比 +39.0%） / セグメント別売上高 コンサルティング系事業 1,619百万円 / M&Aアドバイザリー事業 361百万円 / 投資事業 1,360百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 13,900百万円 / 営業利益 640百万円 |
| セグメント別実績 | セグメント コンサルティング系事業 / 売上高 3,666百万円 / 前年同期比_pct 97、セグメント M&Aアドバイザリー事業 / 売上高 692百万円 / 前年同期比_pct 93、セグメント 投資事業 / 売上高 非開示 / 利益 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 要因 コンサルティング売上 / 金額 -6百万円、要因 M&A売上 / 金額 -2百万円、要因 人件費 / 金額 -8百万円、要因 オフィス経費 / 金額 2百万円、要因 通信費 / 金額 -2百万円、要因 採用費 / 金額 8百万円、要因 その他費用 / 金額 80百万円、要因 子会社等 / 金額 -47百万円 |
| 主要KPI | 指標名 M&Aアドバイザリー事業の受注残高 / 値 3,120百万円 / 前年同期比 非開示、指標名 国内案件の受注残高 / 値 非開示 / 前年同期比 25百万円、指標名 投資実行件数（2025年度2Q末） / 値 3件 / 前年同期比 非開示、指標名 投資検討中案件 / 値 6件 / 前年同期比 非開示、指標名 人員数（2025年度上期） / 値 427人 / 前年同期比 -1人 |
| 従業員数 | 人数 427人 / 補足 2025年度上期。期末人員数は当初計画468名を下回る想定。ホビーリンク・ジャパンの従業員数は41名（2025年6月末時点）。 |
| 中期経営計画の目標 | 2026-2028年度中期経営計画の数値目標公表を延期。具体的な目標値は非開示。 |
| 配当性向 | 除FCI連結の親会社株主に帰属する当期純利益の40% |
| 受注高・受注残高 | 受注残高 3,120百万円（M&Aアドバイザリー事業、2025年度上期末） / 国内案件前年同期比_pct 25 |
| 新しい施策 | ホビーリンク・ジャパンの連結子会社化、コンサルティング系事業を5部門から3部門へ統合・再編、社長直下の営業タスクフォース組成、M&Aアドバイザリー部門のセクター制・スペシャルシチュエーションによる6領域のカバレッジ体制、松本専務・山田部長の招聘によるM&Aアドバイザリー部門の体制強化、AI・AIエージェント等を活用した業務効率化、グロースM&A・プリンシパル事業投資、マイノリティ投資・JV・資本業務提携等の推進、クロスボーダー案件におけるCFIネットワーク活用強化 |
この書類が述べていない項目（15件）
売上総利益率営業利益率販管費通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当自己株式取得設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ホビーリンク・ジャパンの連結子会社化により売上高が増加した一方、人員適正化・シニアメンバー入替や大型案件の切れ目による営業・執行能力の一時低下、FCIの一時費用、構造改革に伴う特別損失、M&Aアドバイザリー部門などへの先行投資が利益を押し下げた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。