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決算説明資料2026年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高14,284百万円+5.1%
営業利益418百万円-18.4%
経常利益380百万円-23.7%
純利益152百万円-39.7%
販管費1,913百万円
売上総利益率
率16.3%
前年同期比の増減ポイント前年同期16.5%から0.2ポイント低下
営業利益率
率2.9%
前年同期比の増減ポイント前年同期3.8%から0.9ポイント低下
通期業績予想
売上高
19,500百万円
営業利益
645百万円
経常利益
590百万円
当期純利益
290百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高73.3%
営業利益64.9%
経常利益64.5%
純利益52.7%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 新規受託・新規開設施設、M&A先の売上寄与保育事業売上+666百万円、介護事業売上+81百万円
- 人件費・労務費の上昇、新規施設のコスト増加
- 料理教室の売上原価率上昇原価率+3.6%
新しい施策
- 男性育児参画推進プログラム『育てるパパプログラム』の提供開始
- AI・DX導入の社長直轄プロジェクト発足
- 『テノ．保育メソッド』の策定・全施設への浸透
- ピジョンハーツ株式会社の株式取得決議（2027年1月予定）
- セーフティージャパン・リスクマネジメント株式会社の株式譲渡決議
- 株主優待デジタルギフトの贈呈開始
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 運営施設数438施設前年同期比前年397施設から増加
- EBITDA801百万円前年同期比-10.5%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 介護施設の充足率上昇
- ホームメイドクッキング受講者数減少前年同期比減少
セグメント別実績
保育事業
売上高10,879百万円（前年同期比+6.5%）
セグメント利益1,055百万円（同+12.7%）
介護事業
売上高1,537百万円（同+5.6%）
セグメント利益▲82百万円
生活関連支援事業
売上高1,760百万円（同▲1.7%）
セグメント利益▲83百万円
その他
売上高124百万円（同▲14.6%）
セグメント利益4百万円（同+8.4%）
中期経営計画の目標
2030年売上高300億円、営業利益率5%以上
財務目標
株主資本コスト7～8%
ROE2025年12月期6.2%
市場規模・シェア
学童登録児童数1,602千人、待機児童数14,713人。児童発達支援利用者16.8万人、放課後等デイサービス利用者34.1万人。自社シェアは非開示。店舗数・拠点数
2026年9月30日時点で運営施設数438施設。期中の新規開設・受託として認可保育所1施設、事業所内保育所5施設、学童保育21施設、介護施設1施設。料理教室は全国55店舗。年間配当
1株当たり10円（2026年12月期予想、期末配当）| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第3四半期 |
| 売上高 | 14,284百万円（前年比 +5.1%） |
| 営業利益 | 418百万円（前年比 -18.4%） |
| 経常利益 | 380百万円（前年比 -23.7%） |
| 純利益 | 152百万円（前年比 -39.7%） |
| 売上総利益率 | 率 16.3% / 前年同期比の増減ポイント 前年同期16.5%から0.2ポイント低下 |
| 営業利益率 | 率 2.9% / 前年同期比の増減ポイント 前年同期3.8%から0.9ポイント低下 |
| 販管費 | 1,913百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 19,500百万円 / 営業利益 645百万円 / 経常利益 590百万円 / 当期純利益 290百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 73.3% / 営業利益 64.9% / 経常利益 64.5% / 純利益 52.7% |
| セグメント別実績 | 保育事業 売上高 10,879百万円（前年同期比+6.5%） / セグメント利益 1,055百万円（同+12.7%） / 介護事業 売上高 1,537百万円（同+5.6%） / セグメント利益 ▲82百万円 / 生活関連支援事業 売上高 1,760百万円（同▲1.7%） / セグメント利益 ▲83百万円 / その他 売上高 124百万円（同▲14.6%） / セグメント利益 4百万円（同+8.4%） |
| 増減要因の内訳 | 要因 新規受託・新規開設施設、M&A先の売上寄与 / 金額 保育事業売上+666百万円、介護事業売上+81百万円、要因 人件費・労務費の上昇、新規施設のコスト増加 / 金額 非開示、要因 料理教室の売上原価率上昇 / 金額 原価率+3.6% |
| 主要KPI | 指標名 運営施設数 / 値 438施設 / 前年同期比 前年397施設から増加、指標名 EBITDA / 値 801百万円 / 前年同期比 -10.5百万円 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 介護施設の充足率 / 値 上昇 / 前年同期比 非開示、指標名 ホームメイドクッキング受講者数 / 値 減少 / 前年同期比 減少 |
| 店舗数・拠点数 | 2026年9月30日時点で運営施設数438施設。期中の新規開設・受託として認可保育所1施設、事業所内保育所5施設、学童保育21施設、介護施設1施設。料理教室は全国55店舗。 |
| 中期経営計画の目標 | 2030年 売上高300億円、営業利益率5%以上 |
| 財務目標 | 株主資本コスト 7～8% / ROE 2025年12月期6.2% |
| 年間配当 | 1株当たり10円（2026年12月期予想、期末配当） |
| 市場規模・シェア | 学童登録児童数1,602千人、待機児童数14,713人。児童発達支援利用者16.8万人、放課後等デイサービス利用者34.1万人。自社シェアは非開示。 |
| 新しい施策 | 男性育児参画推進プログラム『育てるパパプログラム』の提供開始、AI・DX導入の社長直轄プロジェクト発足、『テノ．保育メソッド』の策定・全施設への浸透、ピジョンハーツ株式会社の株式取得決議（2027年1月予定）、セーフティージャパン・リスクマネジメント株式会社の株式譲渡決議、株主優待デジタルギフトの贈呈開始 |
この書類が述べていない項目（10件）
当四半期3か月の実績計画に対する自己評価従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新規受託・新規開設施設やM&A先の売上、公定価格の上昇が増収に寄与した一方、介護事業の利益率低下、販管費率上昇、職員のベースアップによる人件費・労務費の増加、新規施設の開設費用、料理教室の原価上昇が減益要因となった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。