読む価値
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月14日着任する人
4件就任予定日2026年6月26日(定時株主総会の決議及びその後の取締役会決議を条件として正式決定)
下大薗 豊
前職取締役会長
新役職代表取締役
生年月日 1979年8月4日生入社年 2015年所有株式数 296,243株(基準日の記載なし)
藤島 義琢
前職非開示
新役職取締役
生年月日 1967年6月16日生入社年 非開示所有株式数 非開示
馬渡 龍治
前職非開示
新役職取締役(社外)
生年月日 1957年7月26日生入社年 非開示所有株式数 非開示
田中 大貴
前職非開示
新役職取締役(社外)
生年月日 1994年9月22日生入社年 非開示所有株式数 非開示
退任する人
1件退任日2026年6月26日(第11回定時株主総会終了の時)
東間 大異動先あり
旧役職代表取締役 社長執行役員
新役職顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無(役職に残るかどうか)
取締役会には残らない(顧問として残る)
異動後の取締役7名うち社外 4名
株主総会の承認要する。第11回定時株主総会(2026年6月26日)に代表取締役の異動に伴う取締役候補者の選任及び定款の一部変更を付議予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社グループ規模の拡大及び今後の更なる成長を鑑み、当社創業時代表取締役を務め、現取締役会長である下大薗が再度代表取締役として当社グループの指揮を執ることを決定いたしました。
組織変更の内容
定款第2条(目的)に、イベントの企画・制作・運営・管理・コンサルティング、イベント関連投資、広告代理業務、ディスプレイ業、知的財産権の取得・管理・運用を追加
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月14日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日(定時株主総会の決議及びその後の取締役会決議を条件として正式決定) |
| 退任日 | 2026年6月26日(第11回定時株主総会終了の時) |
| 新任者の氏名 | 下大薗 豊、藤島 義琢、馬渡 龍治、田中 大貴 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役、取締役、取締役(社外)、取締役(社外) |
| 新任者の前職 | 取締役会長、非開示、非開示、非開示 |
| 新任者の生年月日 | 1979年8月4日生、1967年6月16日生、1957年7月26日生、1994年9月22日生 |
| 新任者の入社年 | 2015年、非開示、非開示、非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 296,243株(基準日の記載なし)、非開示、非開示、非開示 |
| 退任者の氏名 | 東間 大 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役 社長執行役員 |
| 退任者の新役職 | 顧問 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない(顧問として残る) |
| 異動の理由 | 当社グループ規模の拡大及び今後の更なる成長を鑑み、当社創業時代表取締役を務め、現取締役会長である下大薗が再度代表取締役として当社グループの指揮を執ることを決定いたしました。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名、うち社外取締役4名 |
| 組織変更の内容 | 定款第2条(目的)に、イベントの企画・制作・運営・管理・コンサルティング、イベント関連投資、広告代理業務、ディスプレイ業、知的財産権の取得・管理・運用を追加 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第11回定時株主総会(2026年6月26日)に代表取締役の異動に伴う取締役候補者の選任及び定款の一部変更を付議予定 |
この書類が述べていない項目(4件)
退任理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループ規模の拡大及び今後の更なる成長を鑑み、創業時代表取締役で現取締役会長の下大薗氏が再度代表取締役としてグループの指揮を執るため。定款変更は、当社および子会社の事業活動の拡大及び多様化に対応するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。