ニッチツ（7021）・施策前進
社外取締役の増員と女性取締役候補の選任
FY2025に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-14。直近の記載はFY2026。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会再編と女性社外取締役の選任16社が書いているテーマ・逆風0社・追い風16社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている16社のうち14社を表示しています。上の文は16社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当該決議が承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下のとおりとなる予定です。なお、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項までの内容（役職等）を含めて記載しております。 男性 6 名 女性 1 名 （役員のうち女性の比率 14.3 ％）」
女性社外取締役を含む取締役候補の選任が、女性役員比率14.3％となる構成として具体化された。 - 2026-05-14前進決算説明資料
「①、②、③により２０２６年６月株主総会後、独立社外取締役の選任比率は43％へ」
社外取締役の増員、女性取締役選任、執行役員制度見直しにより、2026年6月株主総会後の独立社外取締役選任比率43％が示された。 - FY2025初出有価証券報告書
「当社は、2025年６月27日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）７名選任の件」を提案しております。」
定時株主総会で社外取締役1名を含む取締役7名の選任を提案し、候補者として女性社外取締役を示した。承認された場合、社外取締役は3名、女性役員比率は10.0％となる予定と記載している。