ニッチツ（7021）・施策再掲
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度
FY2025に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-11-13。
5記載
2年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員持株会RSと株式付与ESOP信託によるインセンティブ85社が書いているテーマ・逆風0社・追い風85社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている85社のうち14社を表示しています。上の文は85社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当社は、「株式給付信託（BBT）」を導入しており、当該信託が保有する当社株式を中間連結（連結）財務諸表において自己株式として計上しております。」
株式給付信託（BBT）の導入・運用と、信託保有株式を自己株式として扱う会計処理が継続している。信託E口の保有株式は153,500株と記載されている。 - FY2025初出有価証券報告書
「当社は、2024年５月13日開催の取締役会において、当社及び当社連結子会社３社の従業員に対してニッチツ従業員持株会を通じて譲渡制限付株式を付与するインセンティブ制度を導入することを決議いたしました。」
企業価値の持続的向上に対する従業員のインセンティブと株主との価値共有を目的に制度を導入し、2024年9月9日に3,859株、5,803,936円相当の自己株式を従業員持株会へ処分した。