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カナデビア（7004）・施策達成

職員参画とグループ経営管理制度の見直しによる次期計画策定

FY2019に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2020。直近の記載はFY2020。

2記載
2年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY20192019: 120192020: 12020
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職員参画とグループ経営管理制度見直しによる「Forward 22」策定1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2020達成有価証券報告書

    「2020年度を初年度とする３か年の新中期経営計画「Forward 22」を策定した。」

    次期中期経営計画の策定方針に対し、2020年度から2022年度を対象とする「Forward 22」の策定に至っている。
  2. FY2019初出有価証券報告書

    「また、次期中期経営計画の策定に当たっては、実現性の高い計画とするため、各層から多くの職員の参画を得て事業戦略を策定し、グループ経営管理制度の見直しを行う。」

    次期中期経営計画について、各層の職員参加による事業戦略策定とグループ経営管理制度の見直しを進める方針を初めて示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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