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会社の説明から読み取った方向です。規模
13
円／1株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期（2026年度）38円今回の配当（1株当たり）前期実績 25円 に対して +13円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026年3月期／2027年3月期（予想）
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向連結・個別 非開示 / 数値 30％程度（方針上の目安）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
配当性向30％程度を目安とし、業績動向や成長投資とのバランスを踏まえつつ、累進配当を目指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 38円00銭 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 38円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 00円00銭 / 期末 25円00銭 / 年間 25円00銭 |
| 基準日 | 2026年3月期／2027年3月期（予想） |
| 配当性向 | 連結・個別 非開示 / 数値 30％程度（方針上の目安） |
| 配当方針 | 配当性向30％程度を目安とし、業績動向や成長投資とのバランスを踏まえつつ、累進配当を目指します。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期（2026年度） |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。これまでの基本的な考え方を維持しつつ、株主・投資家との対話を踏まえて、株主還元方針をより明確化・具体化するため。長期的な株主価値の向上、経営基盤・財務基盤の強化、成長に応じた増配と予見性の高い安定配当の実現を掲げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。