読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年3月25日着任する人
4件就任予定日2025年6月下旬付（2025年6月下旬開催予定の第128回定時株主総会およびその後の取締役会ならびに監査役会で正式決定予定）
小木均
前職専務執行役員 営業、営業企画部、夢洲エリア開発推進室担当
新役職取締役 兼 専務執行役員 営業、営業企画部、夢洲エリア開発推進室担当
宮崎寛
前職執行役員 企画管理本部 経営企画部長
新役職取締役 兼 常務執行役員 企画管理本部長
大倉雄一
前職専務執行役員 海外統括本部長 兼 NAC International Inc.取締役会長
新役職常勤監査役
安田俊彦
前職常務執行役員 開発本部長 兼 技術研究所長
新役職常勤監査役
退任する人
4件退任日2025年6月下旬付
三野禎男異動先あり
旧役職代表取締役 取締役会長 兼 CEO
新役職取締役
木村悟異動先あり
旧役職取締役 兼 専務執行役員
新役職取締役
山本和久退任
旧役職常勤監査役
新役職退任
森方正之退任
旧役職常勤監査役
新役職退任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
三野禎男氏および木村悟氏は2025年4月1日付で取締役として残る。山本和久氏および森方正之氏については退任。
異動後の取締役8名うち社外 4名
株主総会の承認要する。2025年6月下旬開催予定の第128回定時株主総会に付議予定（議案名は非開示）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年3月25日 |
| 就任予定日 | 2025年6月下旬付（2025年6月下旬開催予定の第128回定時株主総会およびその後の取締役会ならびに監査役会で正式決定予定） |
| 退任日 | 2025年6月下旬付 |
| 新任者の氏名 | 小木均、宮崎寛、大倉雄一、安田俊彦 |
| 新任者の新役職 | 取締役 兼 専務執行役員 営業、営業企画部、夢洲エリア開発推進室担当、取締役 兼 常務執行役員 企画管理本部長、常勤監査役、常勤監査役 |
| 新任者の前職 | 専務執行役員 営業、営業企画部、夢洲エリア開発推進室担当、執行役員 企画管理本部 経営企画部長、専務執行役員 海外統括本部長 兼 NAC International Inc.取締役会長、常務執行役員 開発本部長 兼 技術研究所長 |
| 退任者の氏名 | 三野禎男、木村悟、山本和久、森方正之 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役 取締役会長 兼 CEO、取締役 兼 専務執行役員、常勤監査役、常勤監査役 |
| 退任者の新役職 | 取締役、取締役、退任、退任 |
| 続投の有無 | 三野禎男氏および木村悟氏は2025年4月1日付で取締役として残る。山本和久氏および森方正之氏については退任。 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名（うち社外取締役4名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年6月下旬開催予定の第128回定時株主総会に付議予定（議案名は非開示） |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。具体的な異動理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。