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社外取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

社外取締役を、譲渡制限付株式報酬の対象に新たに加える制度を導入する。導入には2026年6月20日開催予定の株主総会での承認が必要で、既存の報酬総枠や株式数上限は変更しない。

読む価値
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
45
百万円(年額上限、既存の年額90百万円の内枠)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

委員会1
指名・報酬委員会
今回の変更点

社外取締役を譲渡制限付株式報酬の割当対象者に含める。既存の譲渡制限付株式の割当内容、報酬総額年額90百万円以内の枠、株式数上限年間15万株以内などの条件は変更しない。

統治のかたち
項目内容
委員会指名・報酬委員会(社外委員の割合は非開示)
今回の変更点社外取締役を譲渡制限付株式報酬の割当対象者に含める。既存の譲渡制限付株式の割当内容、報酬総額年額90百万円以内の枠、株式数上限年間15万株以内などの条件は変更しない。
この書類が述べていない項目(6件)
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

社外取締役と株主との価値共有を図り、中長期的な企業価値向上への貢献意欲を高めるため。また、社外取締役が中長期的な企業価値向上に向けた適切な監督を一層発揮することを目的としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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