読む価値
59注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
530
百万円（取締役報酬総額の年額上限）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時・第79回2026年
6月12日
開催日時（金曜日）午前10時この開示から開催まで23日
決議事項全5件
取締役６名選任の件
監査役１名選任の件
補欠監査役１名選任の件
役員賞与支給の件
取締役の報酬額改定の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補候補者数 6 / うち新任 1 / 社外 3
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時・第79回 |
| 開催日時 | 2026年6月12日（金曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 取締役６名選任の件、第２号議案 監査役１名選任の件、第３号議案 補欠監査役１名選任の件、第４号議案 役員賞与支給の件、第５号議案 取締役の報酬額改定の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 候補者数 6 / うち新任 1 / 社外 3 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役報酬を月額から年額に変更し、中長期的な企業価値向上に向けた取り組みを促進すること、および競争力ある報酬水準を実現するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。