日東電工（6988）・施策再掲
研究開発と人財育成の一体化
FY2016に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-10-06。
3記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業開発・R&D・人材開発の三位一体による共創2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-10-06前進monoist.itmedia.co.jp
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inovasを中核とする研究開発・人財育成拠点について、東京拠点の刷新と顧客との共創を進める具体的な取り組みが報じられた。 - FY2017再掲有価証券報告書
「研究開発の推進体制としては、2016年３月に大阪府茨木市に開設した研究と人財育成の拠点“inovas”（イノヴァス）を中核として、国内の基幹技術研究センター、環境ソリューション研究センター、エネルギーマテリアル研究センター、ライフサイエンス研究センターを、海外には、アドバンストテクノロジーセンター（米国-サンディエゴ）、日東電工アジアテクニカルセンター（シンガポール）、日東電工ヨーロッパテクニカルセンター（スイス-ローザンヌ）、日東（青島）研究院（中国-青島）を配置しています。」
inovasを中核とする研究開発・人財育成拠点の運用と、国内外の研究開発拠点の配置を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「2016年３月に研究と人財育成の新しい拠点“inovas”（イノヴァス）を大阪府茨木市にオープンしました。」
顧客との共創を含む研究と人財育成の拠点を開設。