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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算短信補足資料2022年3月期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高853,448百万円+12.1%
営業利益132,260百万円+41.0%
経常利益132,378百万円+41.9%
純利益97,234百万円+38.3%
営業利益率15.5%
当四半期3か月の実績
2021年度Q4（1-3月）
売上収益
207,177百万円
営業利益
23,926百万円
税引前利益
59,730百万円
当期利益
45,044百万円
通期業績予想
売上収益
880,000百万円
営業利益
140,000百万円
税引前利益
140,000百万円
当期利益
100,000百万円
基本的1株当たり当期利益
675.61円
設備投資額
70,000百万円
減価償却費
53,000百万円
研究開発費
41,000百万円
この資料で会社が説明したこと
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
為替レート
112円/1米ドル
新しい施策
- 2022年度から報告セグメントに『ヒューマンライフ』を新設
- Mondi社のパーソナルケア事業の株式取得契約を締結（2022年4月26日時点で買収未完了）
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
ROA
9.4%
yoy_change_points2
ROE
12.6%
yoy_change_points2.6
営業利益率
15.5%
yoy_change_points3.2
自己資本比率
75%
yoy_change_points0.9
海外売上収益比率
80.1%
yoy_change_points2.5
セグメント別実績
インダストリアルテープ
売上収益
330,427百万円+11.2%
営業利益
39,283百万円+43.8%
オプトロニクス
売上収益
459,552百万円+7.2%
営業利益
96,599百万円+19.7%
ライフサイエンス
売上収益
51,958百万円+74.0%
営業利益
9,790百万円
その他
売上収益
27,698百万円+19.0%
営業利益
-9,964百万円
全社消去
売上収益
-16,188百万円
営業利益
-3,449百万円
財務目標
ROE
実績12.6%
目標11.7%
自己資本比率
実績75%
目標76.5%
設備投資額
56,496百万円
配当性向
33.5%
通期予想35.5
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2022年3月期 |
| 売上高 | 853,448百万円（前年比 +12.1%） |
| 営業利益 | 132,260百万円（前年比 +41.0%） |
| 経常利益 | 132,378百万円（前年比 +41.9%） |
| 純利益 | 97,234百万円（前年比 +38.3%） |
| 営業利益率 | 15.5% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上収益 207,177百万円 / 営業利益 23,926百万円 / 税引前利益 59,730百万円 / 当期利益 45,044百万円 / 対象 2021年度Q4（1-3月） |
| 通期業績予想 | 売上収益 880,000百万円 / 営業利益 140,000百万円 / 税引前利益 140,000百万円 / 当期利益 100,000百万円 / 基本的1株当たり当期利益 675.61円 / 設備投資額 70,000百万円 / 減価償却費 53,000百万円 / 研究開発費 41,000百万円 |
| セグメント別実績 | インダストリアルテープ 売上収益 330,427百万円（前年比 +11.2%） / 営業利益 39,283百万円（前年比 +43.8%） / オプトロニクス 売上収益 459,552百万円（前年比 +7.2%） / 営業利益 96,599百万円（前年比 +19.7%） / ライフサイエンス 売上収益 51,958百万円（前年比 +74.0%） / 営業利益 9,790百万円 / その他 売上収益 27,698百万円（前年比 +19.0%） / 営業利益 -9,964百万円 / 全社消去 売上収益 -16,188百万円 / 営業利益 -3,449百万円 |
| 主要KPI | ROA 9.4% / ROE 12.6% / 営業利益率 15.5% / 自己資本比率 75% / 海外売上収益比率 80.1% |
| 業績見通しの前提 | 為替レート 112円/1米ドル |
| 財務目標 | ROE 実績 12.6% / 目標 11.7% / 自己資本比率 実績 75% / 目標 76.5% |
| 配当性向 | 33.5% |
| 設備投資額 | 56,496百万円 |
| 新しい施策 | 2022年度から報告セグメントに『ヒューマンライフ』を新設、Mondi社のパーソナルケア事業の株式取得契約を締結（2022年4月26日時点で買収未完了） |
この書類が述べていない項目（15件）
売上総利益率販管費通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当自己株式取得受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。業績の増減理由について、連結全体の要因説明は記載されていません。なお、2021年度から「基盤機能材料」と「トランスポーテーション」を統合し、2022年度から「ヒューマンライフ」を新設したことが説明されています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。