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リード(6982)・方針再掲

ステークホルダーとの良好な関係構築

FY2017に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

5記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20242017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 020212022: 120222023: 020232024: 12024
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全ステークホルダー重視による企業価値最大化168社が書いているテーマ・逆風0社・追い風170社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに132社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている167社のうち14社を表示しています。上の文は167社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「株主をはじめとしてステークホルダーとの円滑な関係を構築し、企業価値を最大化するためのコーポレート・ガバナンスの充実を図っております。」

    ステークホルダーとの関係構築と、企業価値向上を目的とするガバナンス方針を継続している。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「これを実現するためには、安定した配当を実施できる強固な体質の企業にすることが重要であり、企業活動を律する枠組みであるコーポレート・ガバナンスを一層強化し、株主はもとより、お客様、お取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーとの良好な関係を築き」

    安定配当、ガバナンス強化、株主・顧客・取引先・従業員・地域社会との関係構築を継続方針としている。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「株主をはじめとしてステークホルダーとの円滑な関係を構築し、企業価値を最大化するためのコーポレート・ガバナンスの充実を図っております。」

    株主その他のステークホルダーとの関係構築と、企業価値向上を目的とするガバナンス方針を継続している。
  4. FY2018再掲有価証券報告書

    「株主はもとより、お客様、お取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーとの良好な関係を築き、企業倫理とコンプライアンス遵守を徹底するとともに、地球の環境問題にも積極的に取組み、企業価値の向上に努めてまいります。」

    株主、顧客、取引先、従業員、地域社会との良好な関係、企業倫理・コンプライアンス、環境問題への取組みを継続方針としている。
  5. FY2017初出有価証券報告書

    「株主はもとより、お客様、お取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーとの良好な関係を築き、企業倫理とコンプライアンス遵守を徹底するとともに、地球の環境問題にも積極的に取組み、企業価値の向上に努めてまいります。」

    株主、顧客、取引先、従業員、地域社会との良好な関係構築を経営上の方針として明示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
リードの次の決算発表は2026-11-10の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
ステークホルダーとの良好な関係構築|リード(6982)の変遷 | Komori