内部監査室による内部統制の評価・改善
FY2020に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに49社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社において内部監査室（2026年３月末現在２名）を設置し、監査計画、監査の実施、監査報告書等を定めた内部監査規程を制定し、その規程に基づいて内部統制の整備及び運用状況を検討、評価し、必要に応じてその改善を図っています。」
内部監査室2名による監査計画・実施・報告、内部統制の評価・改善及び監査役との情報交換の仕組みを維持している。 - FY2025後退有価証券報告書
「当社に於いて内部監査室（2025年３月末現在２名）を設置し、監査計画、監査の実施、監査報告書等を定めた内部監査規程を制定し、その規程に基づいて内部統制の整備及び運用状況を検討、評価し、必要に応じてその改善を図っています。」
内部監査計画・実施・報告及び内部統制の評価・改善の仕組みは維持しているが、内部監査室の人員は前年度の3名から2名となった。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社に於いて内部監査室（2024年３月末現在３名）を設置し、監査計画、監査の実施、監査報告書等を定めた内部監査規程を制定し、その規程に基づいて内部統制の整備及び運用状況を検討、評価し、必要に応じてその改善を図っています。」
内部監査室3名による監査計画・実施・報告、内部統制の評価・改善及び監査役との情報交換の仕組みを継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社に於いて内部監査室（2023年３月末現在３名）を設置し、監査計画、監査の実施、監査報告書等を定めた内部監査規程を制定し、その規程に基づいて内部統制の整備及び運用状況を検討、評価し、必要に応じてその改善を図っています。」
内部監査室3名による監査計画・実施・報告、内部統制の評価・改善の仕組みを継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社に於いて内部監査室（2022年３月末現在３名）を2006年３月に発足させ、監査計画、監査の実施、監査報告書等を定めた内部監査規程を制定し、その規程に基づいて内部統制の整備及び運用状況を検討、評価し、必要に応じてその改善を図っています。」
内部監査室3名による監査計画・実施・報告、内部統制の評価・改善の仕組みを継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社に於いて内部監査室（2020年３月末現在３名）を2006年３月に発足させ、監査計画、監査の実施、監査報告書等を定めた内部監査規程を制定し、その規程に基づいて内部統制の整備及び運用状況を検討、評価し、必要に応じてその改善を図っています。」
内部監査室の人員規模、規程に基づく監査計画・実施・報告及び内部統制の評価・改善の仕組みを記載している。