透明性・効率性を重視したコーポレート・ガバナンス
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社はコーポレート・ガバナンスを企業経営の重要な課題として位置づけており、経営の「透明性」及び「効率性」を確保するため、取締役会、監査役会、会計監査人などの法律上の機能に加え、様々な内部統制の仕組みの整備を通じて、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図ります。」
透明性・効率性の確保と内部統制を通じたガバナンス体制の充実方針を維持している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社はコーポレート・ガバナンスを企業経営の重要な課題として位置づけており、経営の「透明性」及び「効率性」を確保するため、取締役会、監査役会、会計監査人などの法律上の機能に加え、様々な内部統制の仕組みの整備を通じて、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図ります。」
透明性・効率性の確保と内部統制を通じたガバナンス体制の充実方針を維持している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社はコーポレート・ガバナンスを企業経営の重要な課題として位置づけており、経営の「透明性」及び「効率性」を確保するため、取締役会、監査役会、会計監査人などの法律上の機能に加え、様々な内部統制の仕組みの整備を通じて、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図ります。」
透明性・効率性の確保と内部統制を通じたガバナンス体制の充実方針を維持している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社はコーポレート・ガバナンスを企業経営の重要な課題として位置づけており、経営の「透明性」及び「効率性」を確保するため、取締役会、監査役会、会計監査人などの法律上の機能に加え、様々な内部統制の仕組みの整備を通じて、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図ります。」
透明性・効率性の確保と内部統制を通じたガバナンス体制の充実方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社はコーポレート・ガバナンスを企業経営の重要な課題として位置づけており、経営の「透明性」及び「効率性」を確保するため、取締役会、監査役会、会計監査人などの法律上の機能に加え、様々な内部統制の仕組みの整備を通じて、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図ります。」
透明性・効率性の確保と内部統制を通じたガバナンス体制の充実方針を維持している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社はコーポレート・ガバナンスを企業経営の重要な課題として位置づけており、経営の「透明性」及び「効率性」を確保するため、取締役会、監査役会、会計監査人などの法律上の機能に加え、様々な内部統制の仕組みの整備を通じて、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図ります。」
透明性・効率性、取締役会・監査役会・会計監査人および内部統制によるガバナンス体制を維持している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社はコーポレート・ガバナンスを企業経営の重要な課題として位置づけており、経営の「透明性」及び「効率性」を確保するため、取締役会、監査役会、会計監査人などの法律上の機能に加え、様々な内部統制の仕組みの整備を通じて、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図ります。」
透明性・効率性の確保と内部統制の整備をガバナンス上の基本的な考え方としている。