指名報酬諮問委員会による指名・報酬の客観性向上
FY2019に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社では、取締役会の諮問機関として、任意の「指名報酬諮問委員会」を設置しております。当社の取締役等の指名及び報酬に関する重要事項の決定において、独立性、客観性及び透明性を高め、コーポレート・ガバナンスのさらなる充実を図ることを目的としております。」
任意の指名報酬諮問委員会によって指名・報酬決定の独立性、客観性、透明性を高める方針を継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社では、取締役会の諮問機関として、任意の「指名報酬諮問委員会」を設置しております。当社の取締役等の指名及び報酬に関する重要事項の決定において、独立性、客観性及び透明性を高め、コーポレート・ガバナンスのさらなる充実を図ることを目的としております。」
任意の指名報酬諮問委員会により、取締役等の指名・報酬決定の独立性、客観性、透明性を高める方針を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社では、取締役会の諮問機関として、任意の「指名報酬諮問委員会」を設置しております。当社の取締役等の指名及び報酬に関する重要事項の決定において、独立性、客観性及び透明性を高め、コーポレート・ガバナンスのさらなる充実を図ることを目的としております。」
任意の指名報酬諮問委員会によって取締役等の指名・報酬決定の独立性、客観性、透明性を高める方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社では、取締役会の諮問機関として、任意の「指名報酬諮問委員会」を設置しております。当社の取締役等の指名及び報酬に関する重要事項の決定において、独立性、客観性及び透明性を高め、コーポレート・ガバナンスのさらなる充実を図ることを目的としております。」
任意の指名報酬諮問委員会によって取締役等の指名・報酬決定の独立性、客観性、透明性を高める方針を継続している。 - FY2022前進有価証券報告書
「当社の役員報酬は金銭による報酬のみであり、不確定報酬や非金銭報酬はありません。株主総会で承認された報酬総額の限度内で、取締役の報酬については当社が定める一定の基準に基づいて取締役会にて決定しております。また当社の役員報酬は、積極的な事業運営モチベーションを上げるため、固定報酬と業績連動報酬を組み合わせた体系としております。固定報酬と業績連動報酬の比率は約８：２といたします。」
2021年2月5日取締役会で決議した役員報酬方針を開示し、固定報酬と業績連動報酬を約8対2で組み合わせ、前年度連結営業利益を業績連動指標とする体系を具体化している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社では、取締役会の諮問機関として、任意の「指名報酬諮問委員会」を設置しております。当社の取締役等の指名及び報酬に関する重要事項の決定において、独立性、客観性及び透明性を高め、コーポレート・ガバナンスのさらなる充実を図ることを目的としております。」
取締役等の指名・報酬の決定について、任意の諮問委員会を設置し、独立性・客観性・透明性を高める施策を示している。