大真空（6962）・施策前進
指名委員会・報酬委員会による取締役選任・報酬プロセス
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保739社が書いているテーマ・逆風0社・追い風742社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの742件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社の指名委員会は、社外取締役 小寺利明が委員長を務めており、代表取締役会長 飯塚実、社外取締役 飯島敬子の3名で構成されております。…第63期の…任意の指名委員会、任意の報酬委員会は、3回開催され、出席率はいずれも100%でした。」
指名委員会・報酬委員会が実際に運用され、取締役の指名・報酬プロセスを審議した。両委員会は第63期に各3回開催され、出席率は100％だった。 - FY2023初出有価証券報告書
「2022年11月に取締役会の任意の諮問機関として、独立社外取締役を主要な構成員とする指名委員会および報酬委員会を設置しております。」
監査等委員会設置会社への移行後、指名委員会及び報酬委員会を設置し、取締役の指名・報酬に関する評価・決定プロセスの公平性、透明性及び客観性を担保する仕組みを初めて開示した。