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フクダ電子(6960)・施策再掲

デジタル化とオンライン・対面のハイブリッドによるニューノーマル対応

FY2021に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

4記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021 – FY20242021: 120212022: 120222023: 120232024: 12024
同じテーマの他社
テレワークとリアル・デジタル融合営業による営業・働き方改革12社が書いているテーマ・逆風0社・追い風12社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。6社中1社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに8社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「成長戦略としての積極的な開発投資や、モノづくり改革の中核となる白井事業所及びファインテック仙台の新棟増築など優先度の高い領域へは積極的に投資を継続しつつ、ITツール活用による対面とのハイブリッドな取り組みなどコミュニケーションの多様化とデジタル化による生産性向上に向けて取り組みました。」

    研究開発・設備投資を継続し、ITツールと対面を組み合わせた活動によるコミュニケーション多様化・生産性向上を実施した。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「また研究開発や設備投資など優先度の高い分野へは積極的に投資を継続しつつ、感染予防のための時差勤務、在宅勤務を活用しながら、ITツール活用と対面によるハイブリッドな取り組みを行うなどコミュニケーションの多様化とデジタル化による生産性向上に向けて取り組む一方、優秀な人材の積極的採用や、全国の販売会社の新社屋の建設を含めた職場環境改善のための取り組みを実施するなど、組織力向上に注力いたしました。」

    研究開発・設備投資を継続し、時差勤務・在宅勤務、ITツールと対面の併用、人材採用および職場環境改善を実施した。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「また出張や展示会の出展など不要不急な支出を制限する一方、研究開発や設備投資など優先度の高い分野へは積極的に投資を継続しつつ、感染予防のための時差勤務、在宅勤務を活用しながら、ITツール活用と対面によるハイブリッドな取り組みを行うなどコミュニケーションの多様化とデジタル化による生産性向上に向けて取り組んでまいりました。」

    不要不急の活動制限、研究開発・設備投資の継続、時差勤務・在宅勤務、ITツールと対面を組み合わせた活動を実施した。
  4. FY2021初出有価証券報告書

    「また、事業活動においては勉強会やデモンストレーション、セミナーなどはオンラインを中心に取り組む一方、状況に応じて対面を重視した活動を実施するハイブリッドな取り組みに努めております。」

    新型コロナウイルス感染症とデジタルヘルスケアの進展を踏まえ、オンライン中心と対面を組み合わせた営業・事業活動への対応を初めて独立したテーマとして記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
フクダ電子の次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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