読む価値
52定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月28日着任する人
1件就任予定日2026年6月25日(第97回定時株主総会および終了後の取締役会を経て正式決定予定)
下園 浩史、森安 正博
前職下園 浩史:執行役員 兼 プロダクト事業本部長;森安 正博:非開示
新役職代表取締役社長;社外取締役(監査等委員)[非常勤]
生年月日 下園 浩史:1963年6月2日;森安 正博:非開示入社年 下園 浩史:2010年;森安 正博:非開示所有株式数 下園 浩史:1,800株(基準日:非開示);森安 正博:非開示
退任する人
1件退任日2026年6月25日(予定)
長野 良、粟津 瑞恵異動先あり
旧役職長野 良:代表取締役社長;粟津 瑞恵:社外取締役(監査等委員)[非常勤]
新役職長野 良:当社顧問(常勤);粟津 瑞恵:非開示
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
長野 良:非開示;粟津 瑞恵:非開示
続投の有無(役職に残るかどうか)
長野 良:否(取締役会に残らず顧問に就任予定);粟津 瑞恵:否
異動後の取締役7名うち社外 5名
株主総会の承認要する。第97回定時株主総会を2026年6月25日に開催予定。議案名:取締役候補者の選任に関する議案(表題は本文に明記なし)株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
任期満了に伴なう経営体制の変更のため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月28日 |
| 就任予定日 | 2026年6月25日(第97回定時株主総会および終了後の取締役会を経て正式決定予定) |
| 退任日 | 2026年6月25日(予定) |
| 新任者の氏名 | 下園 浩史、森安 正博 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長;社外取締役(監査等委員)[非常勤] |
| 新任者の前職 | 下園 浩史:執行役員 兼 プロダクト事業本部長;森安 正博:非開示 |
| 新任者の生年月日 | 下園 浩史:1963年6月2日;森安 正博:非開示 |
| 新任者の入社年 | 下園 浩史:2010年;森安 正博:非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 下園 浩史:1,800株(基準日:非開示);森安 正博:非開示 |
| 退任者の氏名 | 長野 良、粟津 瑞恵 |
| 退任者の旧役職 | 長野 良:代表取締役社長;粟津 瑞恵:社外取締役(監査等委員)[非常勤] |
| 退任者の新役職 | 長野 良:当社顧問(常勤);粟津 瑞恵:非開示 |
| 退任理由 | 長野 良:非開示;粟津 瑞恵:非開示 |
| 続投の有無 | 長野 良:否(取締役会に残らず顧問に就任予定);粟津 瑞恵:否 |
| 異動の理由 | 任期満了に伴なう経営体制の変更のため |
| 異動後の取締役の人数 | 7名、うち社外取締役5名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第97回定時株主総会を2026年6月25日に開催予定。議案名:取締役候補者の選任に関する議案(表題は本文に明記なし) |
この書類が述べていない項目(4件)
選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。任期満了に伴なう経営体制の変更のため
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。