ソフィアホールディングス（6942）・施策再掲
サステナビリティ推進会議とワーキンググループによる推進体制
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備445社が書いているテーマ・逆風2社・追い風455社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。12社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの458件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は「サステナビリティ推進会議」（議長：代表取締役社長）を原則年２回開催し、当社グループのサステナビリティに関する基本方針や重要事項などを議論しております。」
サステナビリティ推進会議を原則年2回開催し、ワーキンググループの検討結果を経営会議等へ反映する体制を再確認している。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社グループのサステナビリティに関する基本方針や重要事項などを議論するために「サステナビリティ推進会議」（議長：代表取締役社長）を原則年２回開催してまいります。サステナビリティに関する課題に応じて当社の各部門や連結子会社の責任者を指名して「ワーキンググループ（WG）」を設置して具体的な検討を行い、この検討結果を「サステナビリティ推進会議」において議論することとしております。」
サステナビリティ推進会議を原則年2回開催し、環境WG・人材WGなどのワーキンググループで検討した事項を経営会議、必要に応じて取締役会へ報告・上程する体制を初めて記載している。