読む価値
26軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月19日着任する人
5件就任予定日2026年4月1日
松田 一弘
前職取締役 兼 常務執行役員 管理本部長 未来事業グループ長 管理本部 経営管理部長
新役職取締役 兼 常務執行役員 管理本部長 未来事業グループ長
市川 永男
前職執行役員 品質統括責任者 CS事業部長 CS事業部 CS海外営業部長
新役職執行役員 CS事業部長
寺田 寿
前職品質保証部長
新役職執行役員（新任） 品質統括責任者 品質保証部長
小倉 岳
前職管理本部 経営管理部 広報課長・サステナビリティ推進課長
新役職管理本部 経営管理グループ長
若林 健一
前職非開示
新役職CS事業部 CS海外営業部長
組織変更の内容
経営企画課・広報課・サステナビリティ推進課を廃止し、経営管理部を「経営管理グループ」と呼称変更する。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月19日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 松田 一弘、市川 永男、寺田 寿、小倉 岳、若林 健一 |
| 新任者の新役職 | 取締役 兼 常務執行役員 管理本部長 未来事業グループ長、執行役員 CS事業部長、執行役員（新任） 品質統括責任者 品質保証部長、管理本部 経営管理グループ長、CS事業部 CS海外営業部長 |
| 新任者の前職 | 取締役 兼 常務執行役員 管理本部長 未来事業グループ長 管理本部 経営管理部長、執行役員 品質統括責任者 CS事業部長 CS事業部 CS海外営業部長、品質保証部長、管理本部 経営管理部 広報課長・サステナビリティ推進課長、非開示 |
| 組織変更の内容 | 経営企画課・広報課・サステナビリティ推進課を廃止し、経営管理部を「経営管理グループ」と呼称変更する。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。より機動的に業務に取り組み、社内外の情報収集・展開のスピード化を図れるよう組織をフラット化し、グローバル連携の強化、社内外から信頼される情報をタイムリーに開示・発信できる基盤の強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。