読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年４月24日着任する人
2件就任予定日2026年６月下旬開催予定の第60回定時株主総会終了後およびその後の取締役会後（定時株主総会ならびにその後の取締役会で正式決定予定）
甲光 俊一（補欠の監査等委員である取締役候補者）
前職執行役員 経営管理グループ担当（武井勉）、こうみつ法律事務所 開設（甲光俊一）
新役職取締役 上席執行役員 経営管理グループ担当（武井勉）、補欠の監査等委員である社外取締役候補者（甲光俊一）
生年月日武井 勉：1973年１月24日生、甲光 俊一：1966年９月８日生
入社年武井 勉：1991年、甲光 俊一：非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
1件退任日2026年６月下旬開催予定の第60回定時株主総会終結の時
武内 延公異動先あり
旧役職取締役会長
新役職相談役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
株主総会の承認要する。第60回定時株主総会に取締役候補者および補欠の監査等委員である取締役候補者を付議予定。開催予定日は2026年６月下旬株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
2026年６月下旬開催予定の第60回定時株主総会終了の時をもって現任取締役（監査等委員である取締役を除く。）全員が任期満了となることに伴うもの
選任の理由
甲光俊一氏は会社経営に関与された経験はないが、弁護士資格を有し、法令に関する幅広い知識と豊富な経験を有しており、法令及びコンプライアンスに関する十分な助言をいただけるものと判断したため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年４月24日 |
| 就任予定日 | 2026年６月下旬開催予定の第60回定時株主総会終了後およびその後の取締役会後（定時株主総会ならびにその後の取締役会で正式決定予定） |
| 退任日 | 2026年６月下旬開催予定の第60回定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 武井 勉、甲光 俊一（補欠の監査等委員である取締役候補者） |
| 新任者の新役職 | 取締役 上席執行役員 経営管理グループ担当（武井勉）、補欠の監査等委員である社外取締役候補者（甲光俊一） |
| 新任者の前職 | 執行役員 経営管理グループ担当（武井勉）、こうみつ法律事務所 開設（甲光俊一） |
| 新任者の生年月日 | 武井 勉：1973年１月24日生、甲光 俊一：1966年９月８日生 |
| 新任者の入社年 | 武井 勉：1991年、甲光 俊一：非開示 |
| 退任者の氏名 | 武内 延公 |
| 退任者の旧役職 | 取締役会長 |
| 退任者の新役職 | 相談役 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 異動の理由 | 2026年６月下旬開催予定の第60回定時株主総会終了の時をもって現任取締役（監査等委員である取締役を除く。）全員が任期満了となることに伴うもの |
| 選任の理由 | 甲光俊一氏は会社経営に関与された経験はないが、弁護士資格を有し、法令に関する幅広い知識と豊富な経験を有しており、法令及びコンプライアンスに関する十分な助言をいただけるものと判断したため |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第60回定時株主総会に取締役候補者および補欠の監査等委員である取締役候補者を付議予定。開催予定日は2026年６月下旬 |
この書類が述べていない項目（5件）
新任者の所有株式数異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年6月下旬開催予定の第60回定時株主総会終了の時をもって、現任取締役（監査等委員である取締役を除く。）全員が任期満了となるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。