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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月22日着任する人
2件就任予定日2026年6月25日開催予定の第103回定時株主総会の決議後（株主総会の承認を条件とする）
金丸 昌雄
前職常務執行役員経営企画室長、コンプライアンス・リスク管理担当（現）
新役職取締役
生年月日 1964年11月12日入社年 2020年
長井 浩
前職沖電気工業株式会社内部監査室付兼グループ管理チームマネージャー（現）
新役職監査役（社外監査役候補者）
生年月日 1962年1月18日入社年 非開示
退任する人
2件山田 尚人異動先あり
旧役職取締役会長執行役員
新役職相談役
吉野 卓異動先あり
旧役職監査役
新役職辞任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない（相談役に就任予定）、取締役会には残らない
異動後の取締役5名うち社外 2名
株主総会の承認要する。議案名は取締役、監査役の選任。2026年6月25日開催予定の第103回定時株主総会に付議予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月22日 |
| 就任予定日 | 2026年6月25日開催予定の第103回定時株主総会の決議後（株主総会の承認を条件とする） |
| 新任者の氏名 | 金丸 昌雄、長井 浩 |
| 新任者の新役職 | 取締役、監査役（社外監査役候補者） |
| 新任者の前職 | 常務執行役員経営企画室長、コンプライアンス・リスク管理担当（現）、沖電気工業株式会社内部監査室付兼グループ管理チームマネージャー（現） |
| 新任者の生年月日 | 1964年11月12日、1962年1月18日 |
| 新任者の入社年 | 2020年、非開示 |
| 退任者の氏名 | 山田 尚人、吉野 卓 |
| 退任者の旧役職 | 取締役会長執行役員、監査役 |
| 退任者の新役職 | 相談役、辞任 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない（相談役に就任予定）、取締役会には残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 5名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は取締役、監査役の選任。2026年6月25日開催予定の第103回定時株主総会に付議予定。 |
この書類が述べていない項目（8件）
退任日新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由について、会社から具体的な説明はありません。取締役・監査役の選任および就任は、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議を経て正式決定される予定です。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。