研究開発・設備投資・人材への内部留保活用
FY2016に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-08-06。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。36社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに22社。
- 2026-08-06再掲業績予想の修正
「内部留保については、新技術・新製品の研究開発投資、業容の拡大に伴う設備及び運転資本への投資、優秀な人材の獲得などに有効に活用し、企業体質の一層の強化と長期安定的な経営基盤の確立に役立てていく方針です。」
内部留保を研究開発、設備・運転資本、人材へ活用する方針を再掲した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「内部留保については、新技術・新製品の研究開発投資、業容の拡大に伴う設備及び運転資本への投資、優秀な人材の獲得などに有効に活用し、企業体質の一層の強化と長期安定的な経営基盤の確立に役立てていく方針です。」
内部留保を研究開発、設備・運転資本、人材へ配分し、経営基盤を強化する方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「内部留保については、新技術・新製品の研究開発投資、業容の拡大に伴う設備及び運転資本への投資、優秀な人材の獲得などに有効に活用し、企業体質の一層の強化と長期安定的な経営基盤の確立に役立てていく方針です。」
内部留保を研究開発、設備・運転資本、人材獲得へ活用する方針を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「内部留保については、新技術・新製品の研究開発投資、業容の拡大に伴う設備及び及び運転資本への投資、優秀な人材の獲得などに有効に活用し、企業体質の一層の強化と長期安定的な経営基盤の確立に役立てていく方針です。」
内部留保を研究開発、設備・運転資本、人材へ活用する方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「内部留保については、新技術・新製品の研究開発投資、業容の拡大に伴う設備投資、優秀な人材の獲得などに有効に活用し、企業体質の一層の強化と長期安定的な経営基盤の確立に役立てていく方針であります。」
内部留保を研究開発、設備投資、人材獲得へ活用する方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「内部留保については、新技術・新製品の研究開発投資、業容の拡大に伴う設備投資、優秀な人材の獲得などに有効に活用し、企業体質の一層の強化と長期安定的な経営基盤の確立に役立てていく方針であります。」
内部留保を研究開発、設備、人材へ活用する方針を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「内部留保につきましては、新技術・新製品の研究開発投資、業容の拡大に伴う設備投資、優秀な人材の獲得などに有効に活用し、企業体質の一層の強化と長期安定的な経営基盤の確立に役立てていく方針であります。」
内部留保を研究開発、設備投資、人材獲得へ活用する方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「内部留保につきましては、新技術・新製品の研究開発投資、業容の拡大に伴う設備投資、優秀な人材の獲得などに有効に活用し、企業体質の一層の強化と長期安定的な経営基盤の確立に役立てていく方針であります。」
内部留保を研究開発、設備、人材に配分し、長期的な経営基盤を強化する方針。