読む価値
15軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
3
名書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
3件就任予定日2026年7月1日
前職人事総務部長 兼 営業本部 第2ソリューションセールス部長
新役職人事総務部長 兼 品質保証部長
佐藤 直
前職技術本部 技術三部長
新役職技術本部 技術第三部長 兼 先端開発室長
神山 弦一郎
前職営業本部 第1ソリューションセールス部 兼 営業本部 第2ソリューションセールス部 LMグループリーダー マネージャー
新役職営業本部 第2ソリューションセールス部長
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年7月1日 |
| 新任者の氏名 | 森下 誠治、佐藤 直、神山 弦一郎 |
| 新任者の新役職 | 人事総務部長 兼 品質保証部長、技術本部 技術第三部長 兼 先端開発室長、営業本部 第2ソリューションセールス部長 |
| 新任者の前職 | 人事総務部長 兼 営業本部 第2ソリューションセールス部長、技術本部 技術三部長、営業本部 第1ソリューションセールス部 兼 営業本部 第2ソリューションセールス部 LMグループリーダー マネージャー |
この書類が述べていない項目（17件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか独立役員としての届出
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人事異動を行うこと以外の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。