オプテックスグループ（6914）・施策委員会開催回数の変化直近のガバナンス（2026-03-27）では「再掲」
指名諮問委員会・報酬諮問委員会による透明性確保
FY2016に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-03-27。
8記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保664社が書いているテーマ・逆風0社・追い風667社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの667件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-03-27再掲ガバナンス
「指名諮問委員会 報酬諮問委員会」
指名諮問委員会および報酬諮問委員会を含むガバナンス体制を体系図で再確認している。 - FY2025委員会開催回数の変化有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名諮問委員会を２回開催しており」
指名諮問委員会を2回、報酬諮問委員会を1回開催し、取締役の選解任、後継者計画、取締役構成、報酬制度等を審議・答申した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名諮問委員会を３回開催しており」
指名諮問委員会を3回、報酬諮問委員会を2回開催し、取締役の資質・選解任、後継者計画、取締役構成、報酬制度等を審議して取締役会に答申している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「両委員会はそれぞれ社内取締役１名及び独立社外取締役２名で構成され、それぞれの委員長は社外取締役から選定されております。」
指名諮問委員会・報酬諮問委員会による社外取締役を中心とした透明性・客観性確保の体制を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「両委員会はそれぞれ社内取締役１名及び独立社外取締役２名で構成され、それぞれの委員長は社外取締役から選定されております。」
指名諮問委員会・報酬諮問委員会を社内取締役1名と独立社外取締役2名で構成し、社外取締役を委員長とする体制を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「両委員会はそれぞれ社内取締役１名及び独立社外取締役２名で構成され、それぞれの委員長は社外取締役から選定されております。」
指名諮問委員会・報酬諮問委員会による透明性・客観性確保の体制を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「両委員会はそれぞれ社内取締役１名及び独立社外取締役２名で構成され、それぞれの委員長は社外取締役から選定されております。」
指名諮問委員会・報酬諮問委員会を社内取締役1名と独立社外取締役2名で構成し、社外取締役を委員長とする体制を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「両委員会はそれぞれ社内取締役1名及び独立社外取締役２名で構成され、それぞれの委員長は社外取締役から選定されております。」
取締役の指名・報酬決定について、社外取締役を含む諮問委員会を設け、客観性・公正性を確保する仕組みを記載している。