読む価値
66注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年9月30日着任する人
1件就任予定日池田修一は2026年10月1日付で就任。鈴木仁は2026年9月30日をもって辞任。
退任する人
1件退任日2026年9月30日
鈴木仁退任
旧役職代表取締役社長 執行役員
退任理由
調査報告書を厳粛に受け止めるとともに、経営責任を明確にするため
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動の理由
当社海外子会社において不適切な金銭の交付等の疑義が発覚し、第三者委員会による調査報告書を受領したため、経営責任を明確にするため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年9月30日 |
| 就任予定日 | 池田修一は2026年10月1日付で就任。鈴木仁は2026年9月30日をもって辞任。 |
| 退任日 | 2026年9月30日 |
| 新任者の氏名 | 池田修一 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 執行役員 |
| 新任者の前職 | 取締役 専務執行役員 管理本部 本部長 兼 経理部 部長 |
| 新任者の生年月日 | 1971年3月8日 |
| 新任者の入社年 | 2025年 |
| 新任者の所有株式数 | －株（2026年3月31日現在） |
| 退任者の氏名 | 鈴木仁 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 執行役員 |
| 退任理由 | 調査報告書を厳粛に受け止めるとともに、経営責任を明確にするため |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 当社海外子会社において不適切な金銭の交付等の疑義が発覚し、第三者委員会による調査報告書を受領したため、経営責任を明確にするため |
この書類が述べていない項目（7件）
退任者の新役職選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。第三者委員会の調査報告書を厳粛に受け止め、経営責任を明確にするため。海外子会社での不適切な金銭の交付等の疑義に加え、他の会計処理および品質・検査上の問題を疑わせる事情について調査が行われていた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。