読む価値
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
8件就任予定日2026年11月21日付
前職取締役 執行役員 海外営業統括 兼 LITE-ON 連携推進担当
新役職取締役 執行役員 経営戦略・ＩＲ担当 兼 LITE-ON 連携推進担当 兼 経営戦略・ＩＲ室 室長
前職取締役 執行役員 品質保証担当 兼 新ビジネス推進担当 兼 無錫科索電子有限公司 董事長
新役職取締役 執行役員 品質保証担当 兼 ＤＸ推進担当 兼 無錫科索電子有限公司 董事長
前職取締役 執行役員 開発統括 兼 生産技術担当 兼 ＤＸ推進担当
新役職取締役 執行役員 開発統括 兼 生産技術担当
前職執行役員 欧州ビジネス統括
新役職執行役員 海外営業統括 兼 営業支援課 課長
前職執行役員 生産・資材調達担当 兼 生産部 部長
新役職執行役員 生産担当 兼 資材担当 兼 生産部 部長
中川 雄一
前職営業支援課 課長 兼 LITEON 連携推進室 室長
新役職LITEON 連携推進室 室長
武田 透
前職国内営業部 ＭＩ課 課長 兼 LITEON 連携推進室
新役職国内営業部 専任課長（ＣＯＳＥＬＳＹＮＣアカウント営業）
湊 俊介
前職国内営業部 首都圏営業所 ＧＭ 兼 長野営業所 所長
新役職国内営業部 首都圏営業所 ＧＭ
組織変更の内容
経営戦略・ＩＲ室を新設する。国内営業部 宇都宮営業所を閉鎖し、さいたま営業所に統合する。国内営業部 ＭＩ課を廃止する。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年11月21日付 |
| 新任者の氏名 | 安田 勲、真野 達也、朴木 範博、山本 達生、日下 善雄、中川 雄一、武田 透、湊 俊介 |
| 新任者の新役職 | 取締役 執行役員 経営戦略・ＩＲ担当 兼 LITE-ON 連携推進担当 兼 経営戦略・ＩＲ室 室長、取締役 執行役員 品質保証担当 兼 ＤＸ推進担当 兼 無錫科索電子有限公司 董事長、取締役 執行役員 開発統括 兼 生産技術担当、執行役員 海外営業統括 兼 営業支援課 課長、執行役員 生産担当 兼 資材担当 兼 生産部 部長、LITEON 連携推進室 室長、国内営業部 専任課長（ＣＯＳＥＬＳＹＮＣアカウント営業）、国内営業部 首都圏営業所 ＧＭ |
| 新任者の前職 | 取締役 執行役員 海外営業統括 兼 LITE-ON 連携推進担当、取締役 執行役員 品質保証担当 兼 新ビジネス推進担当 兼 無錫科索電子有限公司 董事長、取締役 執行役員 開発統括 兼 生産技術担当 兼 ＤＸ推進担当、執行役員 欧州ビジネス統括、執行役員 生産・資材調達担当 兼 生産部 部長、営業支援課 課長 兼 LITEON 連携推進室 室長、国内営業部 ＭＩ課 課長 兼 LITEON 連携推進室、国内営業部 首都圏営業所 ＧＭ 兼 長野営業所 所長 |
| 組織変更の内容 | 経営戦略・ＩＲ室を新設する。国内営業部 宇都宮営業所を閉鎖し、さいたま営業所に統合する。国内営業部 ＭＩ課を廃止する。 |
この書類が述べていない項目（16件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営戦略・IR室の新設は、中長期的な成長戦略の推進による経営機能の強化を目的とする。宇都宮営業所の閉鎖・さいたま営業所への統合は、営業人員を集約して人的リソースを最適配置するため。MI課の廃止は、その機能・役割を各拠点に取り込むため。個別の人事異動について追加の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。