読む価値
25軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定ROEFY2024実績：▲0.2% → ROEが安定して資本コストを上回る状況を継続的に実現する（数値目標は記載なし）
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。分野別の投資額分野 事業投資（設備・IT） / 金額 45億円 / 対象 FY2023－FY2025の現状キャッシュアロケーション
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針株主資本配当率（DOE）3.5%を下限とする累進配当を基本方針とし、継続的・安定的な配当を実施する。対象期間：非開示配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
PBR・株価に関する自己評価FY2024のPBRは0.79倍。FY2019-FY2023の5年平均ではPBR 0.9倍、ROE 5.5%、PER 33.8倍で、PERは一定水準を維持する一方、ROEは市場の期待水準に達していないと評価している。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01適切なキャッシュアロケーション
02資本収益性向上を目指した成長投資の実施
03株主還元の強化
04株主との対話
05生産能力増強
06本社工場増改築
07新製品拡充・開発スピードアップ
08IT・DX投資
09人財育成・職場環境
10カーボンニュートラル
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取り組み |
| 計画に対する動き | 策定 |
| ROE目標 | FY2024実績：▲0.2% → ROEが安定して資本コストを上回る状況を継続的に実現する（数値目標は記載なし） |
| 配当性向・DOEの方針 | 株主資本配当率（DOE）3.5%を下限とする累進配当を基本方針とし、継続的・安定的な配当を実施する。対象期間：非開示 |
| PBR・株価に関する自己評価 | FY2024のPBRは0.79倍。FY2019-FY2023の5年平均ではPBR 0.9倍、ROE 5.5%、PER 33.8倍で、PERは一定水準を維持する一方、ROEは市場の期待水準に達していないと評価している。 |
| 分野別の投資額 | 分野 事業投資（設備・IT） / 金額 45億円 / 対象 FY2023－FY2025の現状キャッシュアロケーション |
| 重点施策 | 適切なキャッシュアロケーション、資本収益性向上を目指した成長投資の実施、株主還元の強化、株主との対話、生産能力増強、本社工場増改築、新製品拡充・開発スピードアップ、IT・DX投資、人財育成・職場環境、カーボンニュートラル |
| 取締役会決議日 | 2025年６月18日 |
| 公表日 | 2025年６月18日 |
この書類が述べていない項目（16件）
計画期間売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コスト投資計画の総額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。FY2024は、前期の反動と顧客の在庫調整の長期化による受注減少が業績に影響し、ROEも株主資本コストを大幅に下回ったため。また、株主・投資家から、余剰資金の活用、成長投資の透明化、ROE向上、対話・情報開示の強化を求める意見が寄せられたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。