透明性・効率性・健全性を重視した企業統治
FY2017に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-04-24。
- 2026-04-24悪化ガバナンス
「当該開⽰すべき重要な不備が、当事業年度の末⽇以降に実施された監査法⼈による監査の過程で判明し、当該事実の判明が当事業年度の末⽇以降であるため、当事業年度の末⽇までに是正が終了しておりません。」
企業統治における開示・監視に関連して、重要な不備の是正が事業年度末日までに完了していないことが示された。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主、取引先、従業員等のステークホルダーの信頼に応えるため、企業経営における透明性、効率性及び健全性向上のための経営管理組織の構築とその運営を、最も重要な経営課題として位置付けております。」
透明性・効率性・健全性の向上を重要課題とし、適時開示、IR情報掲載、内部監査・監査等委員会による監視を行う方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主、取引先、従業員等のステークホルダーの信頼に応えるため、企業経営における透明性、効率性及び健全性向上のための経営管理組織の構築とその運営を、最も重要な経営課題として位置付けております。」
透明性・効率性・健全性の向上を重要な経営課題とする企業統治方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主、取引先、従業員等のステークホルダーの信頼に応えるため、企業経営における透明性、効率性及び健全性向上のための経営管理組織の構築とその運営を、最も重要な経営課題として位置付けております。」
透明性・効率性・健全性の向上を重要課題とする企業統治方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は株主、取引先、従業員等のステークホルダーの信頼に応えるため、企業経営における透明性、効率性及び健全性向上のための経営管理組織の構築とその運営を、最も重要な経営課題として位置付けております。」
透明性・効率性・健全性の向上を重要な経営課題とする企業統治方針を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は株主、取引先、従業員等のステークホルダーの信頼に応えるため、企業経営における透明性、効率性及び健全性向上のための経営管理組織の構築とその運営を、最も重要な経営課題として位置付けております。透明性を高めるために、ディスクロージャーを重視し適時開示を行っていくと同時に、当社ホームページ上にＩＲ情報を掲載し積極的な情報開示に努めております。」
企業統治における透明性・効率性・健全性の向上を重要課題とし、適時開示やIR情報の掲載を通じた情報開示を方針としている。