アクモス（6888）・目標女性採用比率目標未達・実績改善
女性採用比率30％以上と育児休業取得者の復職率90％以上
FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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女性労働者比率・女性採用比率の向上目標25社が書いているテーマ・逆風2社・追い風23社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。20社中2社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている25社のうち14社を表示しています。上の文は25社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026女性採用比率目標未達・実績改善有価証券報告書
「当社の採用は、技術職が中心ですが、採用では、女性活躍推進法の一般事業主行動計画に基づき、女性の採用比率30％以上を目標に、女性の採用に取り組んでおります。」
女性採用比率30％以上の目標を継続している。2026年6月期の正規雇用女性の採用比率は20％、採用内定者ベースでは25.5％で、目標を下回った。 - FY2025女性採用比率目標未達が継続有価証券報告書
「採用に占める女性比率 正規雇用労働者 30％ 実績 16.1％」
女性採用比率30％の目標に対し、2025年6月期の採用内定者に占める女性比率は16.1％だった。実際に入社した正規雇用者に占める女性比率は11.1％だった。 - FY2024採用比率目標未達・復職率達成有価証券報告書
「採用に占める女性比率 正規雇用労働者 30％ 実績 14.6％、育児休業取得者の復職率 100％ 目標 90％以上を維持」
女性採用比率30％の目標に対し当期実績は14.6％だった。一方、育児休業取得者の復職率は100％で、90％以上の目標を上回った。 - FY2023初出有価証券報告書
「女性活躍推進 採用に占める女性比率 30％ 育児休業取得者の復職率 90％以上を維持」
女性活躍推進に関する数値目標を初めて明示した。当期の正規雇用労働者の女性採用比率は33.3％で、育児休業取得者の復職率は算定対象者がなく「―」と記載している。