読む価値
63注目
5項目のうち1項目からの評価です向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
30
基本報酬月額に対する返上率（代表取締役会長、3か月間。社長は20％）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この書類が述べていること
今回の変更点
社外取締役1名の解任議案が定時株主総会で原案どおり承認可決され、代表取締役2名が役員報酬の一部を自主返上することとなった。
この書類は、機関設計や取締役会の構成そのものは述べていません。上に示したのは、この書類が述べている変更点です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 今回の変更点 | 社外取締役1名の解任議案が定時株主総会で原案どおり承認可決され、代表取締役2名が役員報酬の一部を自主返上することとなった。 |
この書類が述べていない項目（7件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社外取締役が守秘義務違反や他の役員を誹謗中傷する内容等を広める業務妨害などの善管注意義務違反行為に及び、取締役会が是正を求めたにもかかわらず応じなかったことをふまえた解任議案が株主総会で承認されたため。会社は、この件で関係者に多大な心配をかけたことを重く受け止めたとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。