メガチップス（6875）・施策再掲直近の株式の発行・処分（2026-08-25）では「前進」
持株会を通じた社員向け譲渡制限付株式制度の導入
FY2024に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-06-26。直近の記載は2026-08-25。
4記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員向け譲渡制限付株式報酬77社が書いているテーマ・逆風0社・追い風77社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに40社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている77社のうち14社を表示しています。上の文は77社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、企業価値の持続的な向上を目的とし、社員と株主との一層の価値共有と会社の成長へのモチベーションを高めるため、持株会を通じて譲渡制限付株式を社員に付与する制度の導入を2024年５月に決定いたしました。」
社員と株主との価値共有、社員の資産形成及び会社成長への参加意識向上を目的とする持株会経由の譲渡制限付株式制度と、15％の奨励金を支給する方針が再確認された。 - FY2024初出有価証券報告書
「社員と株主との価値共有を促進するための制度の導入 当社は、当社の企業価値の持続的な向上を目的としたインセンティブとして自己株式を社員に付与することにより、社員と株主との一層の価値共有を進めるとともに、社員に株主としての視点を持たせ会社の成長に向けてモチベーションを高めるため、持株会を通じて譲渡制限付株式を社員に付与する制度の導入を2024年５月に決定いたしました。」
社員と株主との価値共有、社員の資産形成及び会社成長への参加意識向上を目的に、持株会を通じた譲渡制限付株式制度の導入を2024年5月に決定した。持株会への拠出金には15％の奨励金を支給する方針も記載された。