「Ｓｙｓｍｅｘ Ｗａｙ」に基づく経営
FY2016に初出。8回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-05-29。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。16社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに28社。
- 2026-05-29再掲株主総会
「当社グループは、創業以来の経営基本方針である「３つの安心」を再定義したグループ企業理念「Sysmex Way」および「Shared Values」を定め、グループ全体で実践していく事でステークホルダーからの高い信頼の獲得とさらなる飛躍を目指します。」
「Sysmex Way」および「Shared Values」をグループ全体で実践する方針を再掲している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループは、創業以来の経営基本方針である「３つの安心」の価値観を受け継ぎ、内外環境変化に適応するために発展的に再定義したグループ企業理念「Sysmex Way」及び「Shared Values」を定めております。当社グループの進むべき方向性と大切にすべき価値観を表した「Sysmex Way」をグループ全体で実践し、社会からのより厚い信頼と更なる飛躍を目指します。」
「Sysmex Way」及び「Shared Values」を定め、グループ全体で実践する方針を再掲している。 - FY2023再定義有価証券報告書
「当社グループは、創業以来の経営基本方針である「３つの安心」の価値観を受け継ぎ、内外環境変化に適応するために発展的に再定義したグループ企業理念「Sysmex Way」及び「Shared Values」を定めております。」
従来「行動基準」と表記していたものを、名称改定に伴い「Shared Values」と表記している。Sysmex Wayをグループ全体で実践する方針は継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループの進むべき方向性と大切にすべき価値観を表した「Sysmex Way」をグループ全体で実践し、社会からのより厚い信頼とさらなる飛躍を目指します。」
Sysmex Wayをグループ全体で実践する方針を再掲している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループの進むべき方向性と大切にすべき価値観を表した「Sysmex Way」をグループ全体で実践し、社会からのより厚い信頼とさらなる飛躍を目指します。」
Sysmex Wayをグループ全体で実践する方針を再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「これからの当社グループの進むべき方向性と大切にすべき価値観を表した「Ｓｙｓｍｅｘ Ｗａｙ」をグループ全体で実践し、社会からのより厚い信頼とさらなる飛躍を目指します。」
Ｓｙｓｍｅｘ Ｗａｙをグループ全体で実践する方針を再掲している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「これからの当社グループの進むべき方向性と大切にすべき価値観を表した「Ｓｙｓｍｅｘ Ｗａｙ」をグループ全体で実践し、社会からのより厚い信頼とさらなる飛躍を目指します。」
Ｓｙｓｍｅｘ Ｗａｙをグループ全体で実践する方針を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「Mission ヘルスケアの進化をデザインする。 Value 私たちは、独創性あふれる新しい価値の創造と、人々への安心を追求し続けます。 Mind 私たちは、情熱としなやかさをもって、自らの強みと最高のチームワークを発揮します。」
ミッション、価値観、行動姿勢を含む企業理念を経営の方向性として掲げている。