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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年4月24日着任する人
3件就任予定日2023年6月23日。本年6月23日開催予定の第97回定時株主総会における取締役選任議案が可決されたのち、同日開催される取締役会で正式決定予定
中杉 真一
前職取締役執行役員 経営戦略部門長
新役職代表取締役社長 兼 最高経営責任者
生年月日 1968年1月7日生入社年 2021年所有株式数 35,500株（基準日の記載なし）
佐々田 卓也
前職業務改革部長 兼 人事部長
新役職取締役執行役員 管理部門長
生年月日 1964年1月14日生入社年 1986年所有株式数 100株（基準日の記載なし）
篠原 富士郎
前職経理部長
新役職取締役監査等委員
生年月日 1959年12月12日生入社年 1982年所有株式数 0株（基準日の記載なし）
退任する人
2件退任日2023年6月23日予定
硲 光司異動先あり
旧役職取締役執行役員 管理部門長
新役職執行役員 経営戦略部門長
中井 淳夫退任
旧役職取締役監査等委員
新役職非開示
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
硲光司氏は執行役員として残り、中井淳夫氏は残らない
株主総会の承認要する。第97回定時株主総会における取締役選任議案。開催予定日は2023年6月23日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
事業領域拡充、収益基盤強化に一定の目途が立ったことから、経営トップの若返りを図り、グループの持続的成長と更なる企業価値向上を目指すため、代表取締役社長の交代を行うものです。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年4月24日 |
| 就任予定日 | 2023年6月23日。本年6月23日開催予定の第97回定時株主総会における取締役選任議案が可決されたのち、同日開催される取締役会で正式決定予定 |
| 退任日 | 2023年6月23日予定 |
| 新任者の氏名 | 中杉 真一、佐々田 卓也、篠原 富士郎 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 兼 最高経営責任者、取締役執行役員 管理部門長、取締役監査等委員 |
| 新任者の前職 | 取締役執行役員 経営戦略部門長、業務改革部長 兼 人事部長、経理部長 |
| 新任者の生年月日 | 1968年1月7日生、1964年1月14日生、1959年12月12日生 |
| 新任者の入社年 | 2021年、1986年、1982年 |
| 新任者の所有株式数 | 35,500株（基準日の記載なし）、100株（基準日の記載なし）、0株（基準日の記載なし） |
| 退任者の氏名 | 硲 光司、中井 淳夫 |
| 退任者の旧役職 | 取締役執行役員 管理部門長、取締役監査等委員 |
| 退任者の新役職 | 執行役員 経営戦略部門長、非開示 |
| 続投の有無 | 硲光司氏は執行役員として残り、中井淳夫氏は残らない |
| 異動の理由 | 事業領域拡充、収益基盤強化に一定の目途が立ったことから、経営トップの若返りを図り、グループの持続的成長と更なる企業価値向上を目指すため、代表取締役社長の交代を行うものです。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第97回定時株主総会における取締役選任議案。開催予定日は2023年6月23日 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業領域拡充、収益基盤強化に一定の目途が立ったことから、経営トップの若返りを図り、グループの持続的成長と更なる企業価値向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。