価値観・行動規範と定期教育によるコンプライアンス
FY2016に初出。11回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに111社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「全ての役職員が共有する価値観と行動規範を明確にした指針を定め、定期的な教育を実施し、その遵守徹底やコンプライアンス意識の周知徹底を図り、また取締役会で見直しを行いその実効性を確保する。」
価値観・行動規範、定期教育、取締役会による見直しを通じたコンプライアンス方針を再確認している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社においては、役員・社員の３親等以内の方の入社をお断りしていることや、取引上で接待や贈物を受けたり行ったりすることを禁止していることも、公平・公正であるためには必要なルールだと考えております。また、役割や立場の違いによるメリットを享受することも役得と考え、公平・公正の観点から禁止しています。」
従来の価値観・行動規範と教育の方針に加え、3親等以内の入社制限、接待・贈物の禁止、立場による利益享受の禁止という公平・公正の具体的ルールを開示している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「全ての役職員が共有する価値観と行動規範を明確にした指針を定め、定期的な教育を実施し、その遵守徹底やコンプライアンス意識の周知徹底を図り、また取締役会で見直しを行いその実効性を確保する。」
価値観・行動規範、定期教育、取締役会による見直しを通じたコンプライアンス方針を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「全ての役職員が共有する価値観と行動規範を明確にした指針を定め、定期的な教育を実施し、その遵守徹底やコンプライアンス意識の周知徹底を図り、また取締役会で見直しを行いその実効性を確保する。」
価値観・行動規範、定期教育、取締役会による見直しを通じたコンプライアンス方針を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「全ての役職員が共有する価値観と行動規範を明確にした指針を定め、定期的な教育を実施し、その遵守徹底やコンプライアンス意識の周知徹底を図り、また取締役会で見直しを行いその実効性を確保する。」
価値観・行動規範、定期教育、取締役会による見直しを通じたコンプライアンス方針を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「全ての役職員が共有する価値観と行動規範を明確にした指針を定め、定期的な教育を実施し、その遵守徹底やコンプライアンス意識の周知徹底を図り、また取締役会で見直しを行いその実効性を確保する。」
価値観・行動規範、定期教育、取締役会による見直しを通じたコンプライアンス方針を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「全ての役職員が共有する価値観と行動規範を明確にした指針を定め、定期的な教育を実施し、その遵守徹底やコンプライアンス意識の周知徹底を図り、また取締役会で見直しを行いその実効性を確保する。」
価値観・行動規範、定期教育、取締役会による見直しを通じたコンプライアンス方針を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「全ての役職員が共有する価値観と行動規範を明確にした指針を定め、定期的な教育を実施し、その遵守徹底やコンプライアンス意識の周知徹底を図り、また取締役会で見直しを行いその実効性を確保する。」
価値観・行動規範、定期教育、取締役会による見直しを通じたコンプライアンス方針を再掲している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「全ての役職員が共有する価値観と行動規範を明確にした指針を定め、定期的な教育を実施し、その遵守徹底やコンプライアンス意識の周知徹底を図り、また取締役会で見直しを行いその実効性を確保する。」
価値観・行動規範、定期教育、取締役会による見直しを通じたコンプライアンス方針を再掲している。 - FY2016再掲有価証券報告書
「全ての役職員が共有する価値観と行動規範を明確にした指針を定め、定期的な教育を実施し、その遵守徹底やコンプライアンス意識の周知徹底を図り、また取締役会で見直しを行いその実効性を確保する。」
価値観・行動規範、定期教育、取締役会による見直しを通じたコンプライアンス方針を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「全ての役職員が共有する価値観と行動規範を明確にした指針を定め、定期的な教育を実施し、その遵守徹底やコンプライアンス意識の周知徹底を図り、また取締役会で見直しを行いその実効性を確保する。」
価値観・行動規範、定期教育、取締役会による見直しを内部統制の具体的手段としている。