キーエンス（6861）・施策再掲
担当役員・経営情報室・取締役会によるサステナビリティ統括
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制873社が書いているテーマ・逆風0社・追い風886社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの892件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「サステナビリティは経営理念である「会社を永続させる」上で重要な課題であると認識しており、取り組み内容は必要に応じて取締役経営情報室長を通じて取締役会に報告しています。」
サステナビリティを会社の永続に関わる重要課題と位置づけ、担当役員、経営情報室、各推進部門、経営会議および取締役会による統括体制を再確認している。 - FY2024初出有価証券報告書
「サステナビリティは経営理念である「会社を永続させる」上で重要な課題であると認識しており、取り組み内容は必要に応じて取締役経営情報室長を通じて取締役会に報告しています。サステナビリティに関連する取り組みにつきましては、サステナビリティに統括責任を持つ担当役員が管轄する経営情報室の他、各取り組みを推進する部門での議論や経営会議及び関連部門の責任者が参加する会議において検討しています。」
サステナビリティを会社の永続に関わる重要課題と位置づけ、担当役員、経営情報室、各推進部門、経営会議および取締役会への報告を組み合わせた統治体制を初めてまとまった形で開示している。