読む価値
81重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
20
円（1株当たり年間）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年12月期30円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 10円 に対して +20円（+200.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向連結 30%を目安 / 個別 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 年間10円00銭 / 記念配当 年間5円00銭 / 特別配当 年間15円00銭
配当方針
連結業績に応じた利益配分を基本に連結配当性向30％を目安として、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 10円00銭（年間） → 30円00銭（年間）（200%） |
| 年間配当金の合計 | 10円00銭 → 30円00銭（200%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 5円00銭 / 期末 5円00銭 / 年間 10円00銭 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 年間10円00銭 / 記念配当 年間5円00銭 / 特別配当 年間15円00銭 |
| 配当性向 | 連結 30%を目安 / 個別 非開示 |
| 配当方針 | 連結業績に応じた利益配分を基本に連結配当性向30％を目安として、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年12月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。普通配当は業績見込みを前提に維持し、創立70周年を記念して5円を追加する。また、本社土地・建物の売却に伴う特別利益を株主に還元するため、特別配当15円を追加する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。