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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時(第84回)2026年
7月31日
開催日時(金曜日)午前10時この開示から開催まで34日
決議事項全7件
取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名選任の件
監査等委員である取締役1名選任の件
補欠の監査等委員である取締役1名選任の件
日本非居住者である取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)に付与した事後交付型譲渡制限付株式ユニットに係る権利確定期間及び報酬枠改定の件
取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式報酬制度改定の件
取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)に対するパフォーマンス・シェア・ユニット制度改定の件
米国カリフォルニア州に居住する当社グループの役職員への適用を想定した、株式報酬制度及び株式購入プランに関する承認の件
株主提案
記載なし
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補候補者7名(第1号議案6名、第2号議案1名)。新任1名、社外5名(第1号議案3名、第2号議案1名、補欠候補1名は重複)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時(第84回) |
| 開催日時 | 2026年7月31日(金曜日)午前10時 |
| 決議事項 | 第1号議案 取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名選任の件、第2号議案 監査等委員である取締役1名選任の件、第3号議案 補欠の監査等委員である取締役1名選任の件、第4号議案 日本非居住者である取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)に付与した事後交付型譲渡制限付株式ユニットに係る権利確定期間及び報酬枠改定の件、第5号議案 取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式報酬制度改定の件、第6号議案 取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)に対するパフォーマンス・シェア・ユニット制度改定の件、第7号議案 米国カリフォルニア州に居住する当社グループの役職員への適用を想定した、株式報酬制度及び株式購入プランに関する承認の件 |
| 株主提案 | 記載なし |
| 取締役候補 | 候補者7名(第1号議案6名、第2号議案1名)。新任1名、社外5名(第1号議案3名、第2号議案1名、補欠候補1名は重複) |
この書類が述べていない項目(1件)
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式報酬制度の改定については、海外における株式報酬の実務を考慮して対象取締役のインセンティブを高めること、株価上昇時にも想定どおり株式を交付できるようにすること、企業規模の拡大を踏まえることを理由としている。カリフォルニア州向け制度は、同州法上の登録手続の免除に必要な株主承認を得るためとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。