共和電業（6853）・施策再掲
執行役員制度の導入
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
4記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会・執行体制の機動化120社が書いているテーマ・逆風0社・追い風124社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。49社中9社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに59社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている120社のうち14社を表示しています。上の文は120社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「また、変化の激しい経営環境において迅速かつ適切な意思決定を行うべく執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度を迅速かつ適切な意思決定のための体制として継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「また、変化の激しい経営環境において迅速かつ適切な意思決定を行うべく執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度を迅速かつ適切な意思決定のための体制として継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また、変化の激しい経営環境において迅速かつ適切な意思決定を行うべく執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度を迅速かつ適切な意思決定のための体制として継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「また、変化の激しい経営環境において迅速かつ適切な意思決定を行うべく、平成28年３月より執行役員制度を導入いたしました。」
迅速かつ適切な意思決定を目的として、平成28年3月から執行役員制度を導入した。